Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

De gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt een Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling voor het interne projectbureau Projectmanagement en Advies (PMA). Deze rol omvat het aansturen van complexe ruimtelijke projecten die een significante impact hebben op de regio. De projectleider werkt samen met diverse interne en externe stakeholders om woningbouwplannen en stedelijke transformaties te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten met een grote politieke, financiële en maatschappelijke impact.
• Effectief samenwerken met stakeholders om beoogde resultaten te behalen.
• Verbinden van relevante partijen en versterken van samenwerkingsverbanden.
• Onderhouden van open communicatie met belanghebbenden en navigeren binnen een politiek krachtenveld.
• Voorbereiden en deelnemen aan overleggen met ontwikkelaars, stedenbouwers en andere betrokkenen.
• Afstemmen van belangrijke zaken met ambtelijk opdrachtgevers en wethouders.
• Actief deelnemen aan projectgroepen en werkgroepen, zoals de MIRT-verkenning.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in het ruimtelijk domein.
• Minimaal een afgeronde bacheloropleiding.
• Ten minste 5 jaar ervaring in het leidinggeven aan complexe en strategische gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Politieke sensitiviteit en het vermogen om gemeentelijke belangen helder te communiceren.
• Ervaring met MIRT-verkenningen is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.369 en €7.253 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Aanvang met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en studiefaciliteiten.
• Thuiswerkmogelijkheden, inclusief een iPhone en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Leidschendam-Voorburg biedt een dynamische werkomgeving binnen het projectbureau PMA, waar unieke en complexe projecten worden opgepakt die te groot zijn voor een enkele afdeling. Medewerkers werken samen met verschillende afdelingen en externe partijen om de gemeente te helpen bij het realiseren van haar doelen.