Programmamanager Sociaal Domein

Samenvatting

Als programmamanager Sociaal Domein bij Súdwest-Fryslân ben je verantwoordelijk voor het geven van inhoudelijke richting aan de uitvoering van de Sociale Koers, die tot 2025 is vastgesteld. Je werkt samen met het managementteam en een tijdelijke transformatiemanager om de nieuwe werkwijze te verankeren en de teams verder te ontwikkelen. Je zorgt ervoor dat plannen worden omgezet in concrete acties en resultaten, waarbij je verschillende belanghebbenden en organisaties met elkaar verbindt.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de uitvoering van de Sociale Koers en het programma.
• Zorgen voor samenhang tussen opgaven, beleid, uitvoering en organisatie.
• Verbinden van bestuur, management, professionals, maatschappelijke partners en andere betrokkenen.
• Aanjagen van ontwikkelingen en vertalen van plannen naar concrete acties.
• Bouwen en onderhouden van een sterk netwerk binnen en buiten de organisatie.
• Organiseren van monitoring, evaluatie en praktijkgericht leren.
• Functioneel aansturen van het programmateam en de inrichting daarvan verder ontwikkelen.
• Ambtelijk opdrachtgever zijn voor projecten en processen die bijdragen aan de Sociale Koers.
• Sparringpartner zijn voor het managementteam en de transformatiemanager.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en programmaverantwoording.

Vereisten

• Afgeronde hbo+/wo-opleiding, bij voorkeur in sociale wetenschappen, zorg en welzijn of bestuurskunde.
• Meerdere jaren ervaring als programma-, teammanager of strategisch adviseur binnen het sociaal domein of een vergelijkbare complexe omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het sturen van complexe verander- en ontwikkelopgaven.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, samenwerking en programmasturing.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om verschillende belangen en perspectieven te integreren en te vertalen naar gezamenlijke bewegingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 7.837,- bruto per maand (schaal 13) bij een fulltime dienstverband, exclusief 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
• Vrij besteedbaar IKB voor extra verlof, fiets of vakbondscontributie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en pensioen via ABP.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek.
• Jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via een Leerhuis.
• Fijne werkplek in het gemeentehuis met een gezellig bedrijfsrestaurant.

Over Werkgever

Súdwest-Fryslân is een gemeente die zich richt op het realiseren van integrale, gemeentebrede vraagstukken en ambities. Het team Strategie & Programma’s, waar je deel van uitmaakt, bestaat uit diverse professionals die samenwerken aan thema’s zoals Wonen, Energietransitie, en Klimaatadaptatie. De organisatie streeft naar een sociaal domein dat beter aansluit bij de leefwereld van inwoners en biedt daarmee een dynamische en uitdagende werkomgeving.