Programmamanager Omgevingsprogramma’S

Samenvatting

De gemeente Edam-Volendam zoekt een programmamanager omgevingsprogramma’s die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Omgevingsvisie en de ontwikkeling van programmatisch werken binnen de organisatie. De rol vereist een integrale aanpak en samenwerking tussen verschillende beleidsterreinen en afdelingen. De programmamanager zal leidinggeven aan de implementatie van omgevingsprogramma's zoals Wonen, Waterfront, Energie & Klimaat, Landschap en Mobiliteit.

Verantwoordelijkheden

• Monitoren, vormgeven en aansturen van de invoering van twee omgevingsprogramma’s.
• Creëren van draagvlak en informeren van bestuur en medewerkers over ontwikkelingen.
• Regie voeren op de inrichting van het programma en bewaken van de planning.
• Signaleren van capaciteitsbehoeften en -inzet.
• Sturen op samenhang en integrale afstemming tussen projecten in overleg met projectleiders.
• Ontwikkelen en implementeren van programmatisch werken binnen de organisatie.
• Verbinden van beleid, uitvoering en omgeving om samenhangende doelen te bereiken.
• Leggen van interne verbindingen tussen teams en beleidsvelden.
• Stimuleren van externe samenwerking met inwoners, maatschappelijke partners, bedrijven en andere overheden.
• Rapporteren over voortgang en resultaten aan opdrachtgever/bestuur.
• Bijdragen aan een lerende organisatie die sterker wordt in programmatisch werken.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring met programmamanagement binnen een overheidsorganisatie of maatschappelijke context.
• Inzicht in de samenhang tussen beleid, uitvoering en samenwerking binnen de Omgevingswet.
• Vaardigheid om programmatisch werken te introduceren en vorm te geven in een startende organisatie.
• Organisatie- en veranderkundig inzicht, met het vermogen om collega's mee te nemen in nieuwe werkwijzen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met effectief opereren binnen bestuurlijke verhoudingen.
• Daadkracht, resultaatgerichtheid en het vermogen om initiatief te nemen.

Competenties

• Verbindend en coachend leiderschap.
• Strategisch denker met praktische uitvoeringskracht.
• Oog voor zowel proces als resultaat.
• Communicatief sterk en toegankelijk.
• Enthousiasmerend en in staat om collega's mee te nemen in verandering.
• Sterk in het faciliteren van samenwerking, zowel intern als extern.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie van 32-36 uur per week.
• Salaris tot maximaal €7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 12).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Maandelijkse tegemoetkoming in sportcontributie.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Actieve personeelsvereniging en een collegiale sfeer.

Over Werkgever

De gemeente Edam-Volendam biedt een dynamische werkomgeving met een mix van stad, dorp en platteland. De organisatie is een afspiegeling van de samenleving en bestaat uit een mix van ervaren en nieuwe collega’s. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en interne mobiliteit, met een focus op goede dienstverlening en samenwerking. De gemeente streeft naar een goede werk-privébalans en biedt mogelijkheden voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden.