Programmaleider Beheer Stedelijk Water

Samenvatting

Als Programmaleider Beheer Stedelijk Water ben je verantwoordelijk voor het beheer van het stedelijke watersysteem in Lansingerland, waaronder oppervlaktewater, grondwater, riolering en rioolgemalen. Je geeft leiding aan de vakgroep en vertaalt visie naar tactisch beleid en uitvoering. Je zorgt ervoor dat techniek, duurzaamheid en financiën in balans blijven, vooral in het licht van de groeiende onderhoudsopgave en bouwopgave in de regio.

Verantwoordelijkheden

• Budgetbeheer en financiële verantwoording: Beheren van budgetten en zorgen voor de realisatie van doelstellingen binnen financiële en inhoudelijke kaders. Je levert input voor de P&C-cyclus en financiële verantwoording aan de raad.
• Opdrachtgever en projectcoördinatie: Fungeren als opdrachtgever voor het team Projecten, coördineren van complexe uitvragen en projectopdrachten, en bewaken van de voortgang via kwartaalrapportages.
• Uitvoerings- en beheerplannen: Verantwoordelijk voor de totstandkoming en uitvoering van beheerplannen binnen de vakgroep.
• Bewoners, politiek en advisering: Behandelen van complexe meldingen, vragen en klachten, en adviseren van management en het college van B&W met oog voor bestuurlijke belangen.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring binnen het stedelijk water.
• Kennis van en ervaring met financiële processen en werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om te schakelen tussen beleid en uitvoering en belangen goed te wegen.
• Ervaring binnen een gemeentelijke beheerorganisatie is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met de capaciteit om helder en bondig te adviseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.422,- op basis van 36 uur per week (schaal 11).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantiedagen of een sportabonnement.
• Ruim aanbod aan cursus- en opleidingsmogelijkheden via de Lansingerland Academy en daarbuiten.
• Duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, met 70% vergoeding door de werkgever.
• Contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid tot hybride werken, inclusief laptop en telefoon van de organisatie.

Over Werkgever

Lansingerland is een groeiende gemeente die zich richt op het beheer van stedelijk water in een dynamische omgeving. De organisatie biedt een informele werksfeer met een team van betrokken collega's. De focus ligt op het waarborgen van een toekomstbestendig watersysteem, waarbij techniek, duurzaamheid en financiën centraal staan.