Beheerder Stedelijk Water (2 Fte)

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt twee Beheerders Stedelijk Water die verantwoordelijk zijn voor het beheer en onderhoud van stedelijke waterinfrastructuur, waaronder stadsvijvers, beken en riolering. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van een veilig en klimaatbestendig waterbeheer in de stad, vooral gezien de toenemende uitdagingen door klimaatverandering. De Beheerders werken binnen het Regiebureau van Stadsbeheer en collaboreren met diverse interne en externe partners om de stad aantrekkelijk en leefbaar te houden.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op het beheer en onderhoud van stedelijke waterinfrastructuur.
• Opstellen van meerjarenplanningen en begeleiden van uitvoeringsprojecten.
• Samenwerken met collega's binnen het team Stedelijk Water, directievoerders en toezichthouders.
• Afstemmen met andere disciplines binnen de organisatie en onderhouden van contacten met inwoners, aannemers en adviesbureaus.
• Beoordelen van maatregelen om wateroverlast te verminderen en adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen.
• Bijdragen aan de voorbereiding op hoogwatersituaties en calamiteiten.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in watermanagement, civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare kennis van stedelijk waterbeheer, oppervlaktewater en klimaatadaptatie.
• Ervaring met het voorbereiden, aanbesteden en begeleiden van beheer- en onderhoudscontracten of uitvoeringsprojecten.
• Affiniteit met data-gedreven werken en het vertalen van beheerdata naar onderbouwde keuzes.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met samenwerking tussen verschillende partijen.
• Proactieve houding met het vermogen om kansen en risico's tijdig te signaleren en vertalen naar acties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid om extra verlof te kopen of andere persoonlijke uitgaven te dekken met het IKB.
• Jaarcontract voor 36 uur per week, met kans op een contract voor onbepaalde tijd.
• Vergoeding van reiskosten: € 0,25 per kilometer voor fiets of te voet, € 0,19 per kilometer voor auto of scooter (maximaal 45 km enkele reis), en volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en deels thuiswerken.
• Pensioenopbouw bij ABP en ondersteuning voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is de hoofdstad van Limburg en heeft 125.000 inwoners. Met 1.900 medewerkers werkt de gemeente aan diverse projecten en diensten die de stad verbeteren. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het vinden van oplossingen die het beste zijn voor Maastricht. Inclusiviteit en waardering van diversiteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, die zich richt op een gezond en veilig werkklimaat voor iedereen.