Privacy Officer Senior

Samenvatting

Als senior privacy officer bij de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de bescherming van persoonsgegevens en het strategisch adviseren van de organisatie over privacyvraagstukken. Je werkt binnen een team van privacy professionals en hebt een focus op data. Je rol omvat het adviseren over het zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens, het stimuleren van innovatie binnen wettelijke kaders, en het vertalen van juridische en ethische vraagstukken naar praktische oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch Adviseren: Je adviseert bestuur, directie en management over complexe privacy- en gegevensvraagstukken, waarbij je maatschappelijke opgaven afweegt tegen de bescherming van persoonsgegevens.
• Juridische Ondersteuning: Je biedt advies bij dossiers zoals applicaties, aanbestedingen, datalekken en bezwaarprocedures.
• Toezicht & Monitoring: Je houdt toezicht op de verwerking van persoonsgegevens en monitort de naleving van privacywetgeving.
• Belemmeringen Wegnemen: Je analyseert en ontwikkelt strategieën om juridische en organisatorische obstakels te overwinnen.
• Verbinden & Afstemmen: Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder ISO's en datateams, en agendeert relevante onderwerpen.
• Landelijke Belangenbehartiging: Je vertegenwoordigt de gemeente in landelijke netwerken en draagt bij aan de ontwikkeling van wet- en regelgeving.

Vereisten

• Opleiding: WO werk- en denkniveau met een afgeronde masteropleiding Nederlands Recht, gespecialiseerd in Gegevensbescherming/Privacy of een andere relevante master.
• Ervaring: Minimaal 7 jaar ervaring als privacy officer of privacy jurist, bij voorkeur in een complexe overheidsorganisatie.
• Kennis: Diepgaande kennis van nationale en Europese privacywetgeving (zoals AVG, UAVG) en ervaring met IT-toepassingen, architectuur en informatiebeheer.
• Vaardigheden: Sterk analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht, omgevingsbewustzijn, en uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP met 70% door de werkgever betaalde premie.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam is een dynamische organisatie die zich richt op digitale transformatie en innovatie. Binnen het I-domein worden IT, innovatie en data gebundeld om de digitale strategie van de gemeente te ontwikkelen. De vakgroep Digitale Rechten, Ethiek & Privacy bestaat uit ongeveer 40 professionals die de organisatie adviseren over wetgeving en ethische vraagstukken. De gemeente investeert in de kennis en vaardigheden van medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en continue ontwikkeling.