Privacy Officer Medior

Samenvatting

Als Privacy Officer Medior bij de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de bescherming van de privacy van Amsterdammers. Je werkt binnen een team van privacy professionals en adviseert over privacyzaken binnen de organisatie. Je rol is cruciaal in het versterken van de digitale positie van de gemeente en het ontwikkelen van een veilige digitale omgeving voor burgers, ondernemers en bezoekers. Je werkt vanuit de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy en houdt je bezig met juridische en ethische vraagstukken met betrekking tot digitale technologie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over en opstellen van verwerkersovereenkomsten, privacyverklaringen en privacyreglementen.
• Coördineren van registraties in het wettelijk AVG-register en opstellen van effectbeoordelingen voor gegevensbescherming (DPIA).
• Bevorderen van een organisatiebrede benadering van privacy door juridische kaders te vertalen naar werkbare oplossingen.
• Optreden als tactische sparringpartner voor interne en externe stakeholders en bijdragen aan bestuurlijke besluitvorming.
• Monitoren van de verwerking van persoonsgegevens en rapporteren aan de vakgroepmanager en lijndirectie.
• Samenwerken met verschillende specialisten binnen de organisatie, zoals informatiebeheerders en compliance specialisten.
• Geven van presentaties en workshops over privacy- en gegevensbescherming.
• Signaleren en analyseren van belemmeringen en ontwikkelen van strategieën om deze weg te nemen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding Nederlands Recht, gespecialiseerd in Gegevensbescherming/Privacy of een relevante studie.
• 2-4 jaar ervaring als privacy officer, bij voorkeur in een overheidsorganisatie.
• Ervaring met het opstellen van DPIA's, verwerkersovereenkomsten en privacyverklaringen.
• Kennis van nationale en Europese privacywet- en regelgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en het vermogen om complexe privacyvraagstukken helder te vertalen naar verschillende doelgroepen.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, initiatief, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn die diversiteit waardeert en een afspiegeling van de beroepsbevolking van Amsterdam nastreeft. De organisatie speelt een sleutelrol in de digitale transformatie van de stad, met een focus op veilige en verantwoorde omgang met technologie en informatie. Binnen de directie Digitale Strategie en Informatie worden alle IT-taken gebundeld, waarbij thema's zoals privacy, digitale rechten en ethiek centraal staan. De vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy bestaat uit ongeveer 40 professionals die de organisatie adviseren over wetgeving en ethische vraagstukken.