Opgavemanager Integraal Zorgakkoord

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Opgavemanager voor het Integraal Zorgakkoord (IZA), die verantwoordelijk is voor het realiseren van plannen gericht op gezondheid, welzijn en preventie in de regio Midden-Brabant. De rol vereist een sterke verbinding tussen gemeenten, zorgorganisaties, welzijnspartners en inwoners, waarbij de focus ligt op het coördineren van regionale initiatieven en het versterken van netwerken.

Verantwoordelijkheden

• Verbinden van gemeenten en regionale partners en zorgen voor samenhang in de uitvoering van het IZA.
• Coördineren van het regionale IZA-Regioplan en bewaken van de voortgang, kwaliteit en resultaten van verschillende projecten.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor partners binnen de IZA-transformatieplannen, zoals Samen Mentaal Sterk.
• Schakelen tussen strategische vraagstukken en concrete uitvoering, waarbij je zelf initiatieven oppakt om resultaten te behalen.
• Samenwerken met de coördinerend IZA-strateeg en implementatiemanager binnen het Team Transformatie Zorg Regio.

Vereisten

• HBO- of WO-niveau met ruime ervaring als strategisch beleidsadviseur of programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare kennis van en ervaring binnen het sociaal domein.
• Duidelijke visie op de transitie van zorg en ziekte naar gezondheid, welzijn en preventie.
• Competenties: verbinden, daadkracht, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid en analytisch vermogen.
• Bereidheid om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520,- en € 7.253,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren per jaar, met de mogelijkheid om extra verlofuren aan te kopen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor flexibele besteding.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Uitstekend pensioen bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70% voor de premie.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag en volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg streeft naar een samenleving waarin gezondheid en welzijn centraal staan, met een sterke focus op preventie en ondersteuning in de wijk. De organisatie werkt samen met negen gemeenten en diverse zorg- en welzijnspartners om een toekomst te creëren waarin iedere inwoner gelijke kansen op gezondheid heeft. De cultuur binnen de gemeente is gericht op vertrouwen en samenwerking, met volop ontwikkelmogelijkheden voor medewerkers.