Meewerkend Voorman Groen

Samenvatting

Als Meewerkend Voorman Groen ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van een team van ongeveer 15 medewerkers in de groenvoorziening. Je werkt actief mee en zorgt ervoor dat de medewerkers de juiste ondersteuning krijgen om zelfstandig aan het werk te gaan. Je start de werkdag om 7.45 uur en verdeelt de taken, controleert het gebruik van gereedschap en materialen, en coacht je teamleden. Je werkt op verschillende locaties in Den Haag en sluit de dag af om 16.15 uur.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en coachen van een team van ongeveer 15 medewerkers.
• Verdelen van werkzaamheden en zorgen voor de juiste materialen en gereedschappen.
• Actief meewerken aan groenwerkzaamheden en toezicht houden op de veiligheid.
• Overleggen met de teamleider en zelfstandig beslissingen nemen waar nodig.
• Controleren van de voortgang en het welzijn van teamleden.

Vereisten

• Mbo 2 werk- en denkniveau.
• Basiskennis van groenvoorziening en in staat om een bestek te lezen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse mensen.
• Geduld en de bereidheid om medewerkers te motiveren en te begeleiden.
• Affiniteit met buitenwerk en een flexibele houding ten opzichte van verschillende taken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen € 2.441,- en € 3.374,- per maand (schaal 4).
• Mogelijkheid om extra verlof op te bouwen en diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de zorgverzekering.
• Ruimte voor een goede werk-privébalans en deelname aan medewerkersnetwerken.

Over Werkgever

De Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag richt zich op het ondersteunen van inwoners bij het verkrijgen van regie over hun leven en biedt een vangnet voor degenen die dat nodig hebben. Met initiatieven zoals Werk in Opdracht (WIO) biedt de gemeente waardevol werk voor mensen die nog niet zelfstandig kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt. WIO begeleidt medewerkers met persoonlijke ontwikkelingsplannen en zorgt voor passende werkzaamheden, met als doel hen te helpen door te stromen naar reguliere werkgevers of hen een werkplek tot aan hun pensioen te bieden.