Lid Adviescommissie Gemeentelijke Onderscheidingen

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt twee nieuwe leden voor de Adviescommissie Gemeentelijke Onderscheidingen. Deze commissie is verantwoordelijk voor het beoordelen van voordrachten voor gemeentelijke onderscheidingen, zoals de Bonifatiusspeld en de Erepenning. Leden verdiepen zich in de verhalen achter de voordrachten, wegen verschillende perspectieven en geven onafhankelijk advies aan het college van burgemeester en wethouders. De rol omvat het bespreken van de betekenis van maatschappelijke inzet voor de stad en het waarborgen van de toegankelijkheid van de onderscheidingen voor inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van vergaderingen door voordrachten aandachtig door te lezen en belangrijke informatie te verzamelen.
• Bespreken van de voorgedragen inzet en de betekenis ervan voor de gemeenschap.
• Formuleren van weloverwogen adviezen over de toekenning van gemeentelijke onderscheidingen.
• Bijdragen aan de zichtbaarheid en toegankelijkheid van gemeentelijke onderscheidingen.
• Deelnemen aan enkele vergaderingen per jaar, waarbij vertrouwelijkheid en integriteit gewaarborgd zijn.

Vereisten

• Affiniteit met vrijwilligerswerk en maatschappelijke inzet.
• Inwoner van Almere met een relevant netwerk in de stad.
• Oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en verschillende perspectieven.
• Vermogen om informatie op hoofdlijnen te beoordelen en tot een evenwichtig oordeel te komen.
• Goede luistervaardigheden en het vermogen om standpunten helder uit te leggen.
• Voldoende tijd om voordrachten voorafgaand aan vergaderingen te bestuderen en deel te nemen aan vergaderingen buiten het reces.

Arbeidsvoorwaarden

• Het lidmaatschap is onbezoldigd en geldt voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming.
• Leden krijgen een unieke inkijk in de maatschappelijke inzet van Almeerders en werken samen in een betrokken commissie.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die zich kenmerkt door innovatie en een grote schaalgrootte. Werken voor Almere biedt de mogelijkheid om impact te maken in een grootstedelijke omgeving, terwijl medewerkers ook de vrijheid hebben om hun werkmethoden zelf te bepalen. De gemeente streeft naar diversiteit en inclusie binnen haar organisatie en wil een afspiegeling zijn van de verschillende inwoners en netwerken in de stad.