Leerplichtambtenaar

Samenvatting

De leerplichtambtenaar in Den Haag speelt een cruciale rol in het waarborgen dat kinderen en jongeren tussen de 5 en 18 jaar hun schooltijd succesvol doorlopen en een startkwalificatie behalen. Dit gebeurt door het monitoren van schoolverzuim, het analyseren van oorzaken van verzuim en het bieden van ondersteuning aan jongeren. De functie vereist samenwerking met diverse ketenpartners zoals onderwijsinstellingen en jeugdhulpverlening.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet en het verwerken van verzuimmeldingen van scholen.
• Vaststellen van schoolverzuim en analyseren van verzuimoorzaken.
• Overleg voeren met scholen over verzuim en complexe casussen bespreken.
• Ouders en jongeren aanspreken op verzuim, en indien nodig doorverwijzen naar hulpverlening of proces-verbaal opstellen.
• De Leerplichtwet uitvoeren voor jongeren van 5 tot 18 jaar en onderhouden van contacten met relevante instellingen.
• Korte termijn voortgangsbewaking van doorverwezen ouders en jongeren.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Lerarenopleiding, Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work).
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van de sociale kaart en jeugdhulpverlening in Den Haag is vereist; ervaring in het onderwijs is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om diverse gesprekstechnieken toe te passen.
• Probleemoplossend vermogen en het kunnen analyseren van situaties.
• Organisatorisch talent en nauwkeurigheid in administratieve taken.
• Een diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) is een pré of bereidheid deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit in werkuren (minimaal 32 uur, maximaal 36 uur) en mogelijkheid tot compensatieverlof.
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met optie tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Gunstige pensioenregeling met opname in het ABP-pensioenfonds.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en voorzieningen voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De productgroep Leerlingzaken (LLZ) is onderdeel van de sector Stedelijk Onderwijs & Vastgoed en richt zich op leerplichtige kinderen en jongeren in Den Haag. De sector is verantwoordelijk voor de handhaving van de Leerplichtwet en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Door middel van diverse onderwijsprogramma’s en middelen draagt de sector bij aan de kwaliteit van het Haagse onderwijs en de participatie van jongeren en volwassenen in de samenleving. De gemeente Den Haag streeft naar een inclusieve en veilige werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van de burgers.