Kwaliteitsmedewerker Jeugdwet

Samenvatting

De Gemeente Renkum zoekt een Kwaliteitsmedewerker Jeugdwet die consulenten ondersteunt in hun ontwikkeling en zorgt voor hoge kwaliteit in de uitvoering van de Jeugdwet. De medewerker werkt binnen een team dat zich richt op kwaliteitsverbetering en het implementeren van beleid en wetgeving. De rol omvat data-analyse, coaching, en het ontwikkelen van werkinstructies en processen.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van data en uitvoeren van steekproeven om risico's en verbeterpunten te signaleren.
• Vertalen van bevindingen naar concrete adviezen en verbeteringen in processen.
• Coachen van consulenten bij complexe vraagstukken en ondersteunen bij kwaliteitsverbetering.
• Samenwerken met collega's, waaronder beleidsmedewerkers en gedragswetenschappers, om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.
• Zorgen dat nieuwe wet- en regelgeving goed wordt geïmplementeerd in de praktijk.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om informatie en data te doorgronden.
• Kritische en zorgvuldige houding ten opzichte van processen en besluiten.
• Communicatieve vaardigheden om bevindingen en adviezen helder over te brengen.
• Zelfstandig, resultaatgericht en initiatiefrijk.
• Vermogen om goed samen te werken en collega's te begeleiden en ontwikkelen.
• Flexibiliteit en professionaliteit in het schakelen tussen verschillende onderwerpen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of andere voordelen.
• Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer bij een afstand van meer dan 7,5 kilometer.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer.
• Personeelskortingen en toegang tot een online leerplatform (Goodhabitz).
• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie die zich richt op het ondersteunen van inwoners en het ontwikkelen van een toekomstbestendige organisatie. Er is veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de organisatie. De gemeente staat bekend om zijn collegiale sfeer en de mogelijkheid om te groeien binnen de organisatie.