Kwaliteitscoördinator

Samenvatting

Als Kwaliteitscoördinator bij MGR Sociaal Domein Centraal Gelderland ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en verder ontwikkelen van kwaliteit en rechtmatigheid binnen regionale inkoop- en contractafspraken in het sociaal domein. Je werkt op tactisch niveau en hebt impact op de kwaliteit van zorg voor inwoners, de samenwerking met gemeenten en zorgaanbieders, en de transparantie van processen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en afronden van kwaliteits- en rechtmatigheidsprocessen.
• Actualiseren en opstellen van procesbeschrijvingen en werkinstructies.
• Ontwikkelen van regionale werkinstructies en formats, zoals klachtenprocedures.
• Doorontwikkelen van het signalenproces en registreren van calamiteitenmeldingen.
• Voorbereiden van communicatie richting aanbieders over kwaliteit.
• Vertalen van signalen vanuit gemeenten naar contracteisen en kwaliteitsafspraken.
• Beleidsmatige afstemming over meldingen van aanbieders bij ketenpartners.

Vereisten

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met kwaliteit, rechtmatigheid, inkoop of contractmanagement.
• Ervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen, werkinstructies en beleidsadviezen.
• Sterke affiniteit met wet- en regelgeving en kwaliteitskaders in de zorg.
• Analytische vaardigheden en zorgvuldige communicatie.
• Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken met oog voor detail en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.343 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Flexibiliteit in werktijden en hybride werken.
• Thuiswerkvergoeding en tegemoetkoming voor thuiswerkplek.
• Mobiliteitsregeling voor woon-werkverkeer.
• Ruime aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsbudget.
• Open en collegiale werkomgeving.

Over Werkgever

MGR Sociaal Domein Centraal Gelderland is een samenwerkingsverband van 11 gemeenten in de regio, gericht op het verbeteren van de zorg en ondersteuning in het sociaal domein. De organisatie streeft naar inclusiviteit en diversiteit binnen teams en biedt een omgeving waar medewerkers zich welkom voelen. De afdeling Zorg bestaat uit twee teams: Inkoop en Regionale Facilitering Zorg, met een focus op inkoop, contractmanagement en kwaliteitsbewaking in de zorg.