Klantmanager Jeugd

Samenvatting

Als Klantmanager Jeugd bij de Gemeente Urk ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners met zorg- en ontwikkelvragen, zowel individueel als in gezinsverband. Je onderzoekt samen met de hulpvrager de situatie en bepaalt welke hulp en maatwerkvoorzieningen nodig zijn. Je voert keukentafelgesprekken, verzamelt informatie van het netwerk en vult dossiers aan. Op basis van je analyse geef je advies en stel je een passend hulpverleningsaanbod op, waarbij je de voorkeur geeft aan ondersteuning vanuit het eigen netwerk of algemene voorzieningen. Indien nodig, geef je maatwerkvoorzieningen af en zet je hulpverlening in.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van inwoners bij zorg- en ontwikkelvragen.
• Voeren van keukentafelgesprekken en het verzamelen van relevante informatie.
• Analyseren van hulpvragen en opstellen van advies richting hulpvragers.
• Monitoren van ingezette hulp en bijstellen van plannen in overleg met betrokkenen.
• Samenwerken met gedragswetenschappers voor advies en consultatie.
• Organiseren van casuïstiek bijeenkomsten en intervisie.
• Voeren van perspectiefregie op de ingezette hulp.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding of jarenlange ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van de jeugdwet.
• SKJ-registratie is vereist.
• Ervaring met lokale toegang is een pré.
• Vaardigheden zoals regievoering, coördineren, reflectievermogen en verantwoordelijkheidsgevoel zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met impact op universitair/hbo-niveau binnen een groeiende gemeente.
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling.
• Salaris tot € 5.033,00 bruto per maand (functieschaal 9).
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget van 17,05%.
• Voorzieningen zoals een laptop, smartphone en vergoeding van woon-werkverkeer (€ 0,23 per km).
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd bij een goede klik.

Over Werkgever

De Gemeente Urk staat voor een verbonden, veerkrachtige en ambitieuze gemeenschap. In het sociaal domein werkt de gemeente aan een inclusieve samenleving waarin iedereen kan deelnemen. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en streeft naar een inclusieve werkplek. De gemeente biedt een prettige werkomgeving waar hard werken en gezelligheid hand in hand gaan.