Bestuursadviseur

Samenvatting

Als bestuursadviseur bij de Gemeente Haarlem ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de bestuurder en de ambtelijke organisatie over inhoudelijke, procesmatige en integrale aspecten van verschillende portefeuilleonderdelen en actuele vraagstukken. Je biedt zowel gevraagd als ongevraagd advies en bent een belangrijke schakel in de voorbereiding en uitvoering van prioriteiten van de bestuurder. Je monitort de opvolging van acties binnen de ambtelijke organisatie en fungeert als contactpersoon voor de griffie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de bestuurder en ambtelijke organisatie over diverse dossiers.
• Voorbereiden en uitvoeren van prioriteiten van de bestuurder.
• Bewaken van de kwaliteit en integraliteit van college- en raadsvoorstellen.
• Signaleren van risico’s, knelpunten en kansen en creëren van draagvlak.
• Voorbereiden van staven, commissie- en raadsvergaderingen in samenwerking met beleidsmedewerkers.
• Vertalen van complexe vraagstukken naar heldere adviezen en voorstellen.
• Actief bijdragen aan teamontwikkeling en professionalisering binnen het team bestuursadvies.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met een post-hbo of masteropleiding; academische opleidingen zoals Bestuurskunde of Politicologie zijn een pré.
• Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om een bestuurder op strategisch niveau te adviseren.
• Sterk analytisch vermogen en inzicht in (lokale) overheid.
• Politiek-bestuurlijke antenne en verantwoordelijkheidsgevoel voor het coalitieprogramma.
• Flexibele en verbindende werkhouding, met initiatief en het vermogen om gevoelige onderwerpen aan te kaarten.
• Inzetbaarheid voor alle bestuurlijke portefeuilles.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week, met een startjaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract.
• Salaris tussen € 5.303 en € 7.163 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding, met een Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Hybride werkmogelijkheden met ondersteuning voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling bij het ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en vitaliteit, zoals opleidingen en sportabonnementen.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt werk dat ertoe doet, met zichtbare resultaten in de stad en het dorp. De organisatie hecht waarde aan een goede werk-privébalans en streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Het team Bestuurs- en Directieadvies bestaat uit bestuursadviseurs en directieadviseurs die samenwerken in een hecht team. De afdeling ondersteunt de gemeentebesturen en is verantwoordelijk voor strategische advisering, communicatie en protocollaire taken.