Jurist Senior

Samenvatting

Als Jurist senior bij de Gemeente Amsterdam behandel je complexe bezwaar- en beroepsprocedures van inwoners die getroffen zijn door het toeslagenschandaal. Je adviseert over structurele verbeteringen binnen de brede ondersteuning en werkt op het snijvlak van recht, beleid en maatschappelijke impact. Je draagt bij aan rechtsherstel en zorgt voor een zorgvuldige, menselijke benadering van inwoners. De functie vereist juridische creativiteit en het vermogen om verschillende belangen af te wegen.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van bezwaar- en beroepsdossiers binnen het gemeentelijk programma voor gedupeerden van het kinderopvangtoeslagschandaal.
• Optreden als procesvertegenwoordiger van het college van B&W.
• Opstellen van beslissingen op bezwaar, verweerschriften en pleitnotities.
• Onderhandelen, adviseren en beslissen over vervolgstappen, herzieningen en schikkingen.
• Bewaken van de voortgang van de werkvoorraad en zorgen voor zorgvuldige administratieve vastlegging van procedures.
• Fungeren als sparringpartner voor collega-juristen en bijdragen aan kennisdeling.

Vereisten

• Afgeronde rechtenstudie op WO-niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met bestuursrecht.
• Aantoonbare ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
• Ervaring met burgergericht werken.
• Kennis van en/of ervaring met de Hersteloperatie Toeslagenschandaal.
• Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, samenwerken, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van een onbepaalde tijdscontract indien van toepassing.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werken met benodigde (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd. De organisatie bestaat uit verschillende directies, waaronder de directie Subsidies-, Inkoop en Juridisch Bureau Sociaal en de directie Juridische Zaken. De afdeling Juridisch Bureau Sociaal behandelt alle bezwaren en beroepen binnen het sociaal domein, met als doel een optimale en informele afhandeling. De directie Juridische Zaken fungeert als juridisch adviseur voor de gemeenteraad en andere bestuursorganen en richt zich op politiek gevoelige en strategische dossiers. De gemeente zet zich actief in voor de ondersteuning van inwoners die getroffen zijn door het kinderopvangtoeslagschandaal, met een focus op brede ondersteuning.