Groepsmanager/Teamleider Groen En Spelen

Samenvatting

De gemeente Purmerend is op zoek naar een Groepsmanager/Teamleider voor de afdeling Groen en Spelen. Deze functie is fulltime en omvat een dienstverband van 36 uur per week. Het salaris ligt tussen de € 3.824 en € 5.623, afhankelijk van ervaring en opleiding. De rol richt zich op het aansturen van een team dat verantwoordelijk is voor het beheer en de ontwikkeling van groene ruimtes en speelvoorzieningen in de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coachen van het team Groen en Spelen.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid en projecten gerelateerd aan groenbeheer en speelvoorzieningen.
• Zorgen voor een goede samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
• Toezicht houden op de uitvoering van werkzaamheden en het behalen van doelstellingen.
• Beheren van budgetten en middelen, en rapporteren over de voortgang van projecten.
• Actief bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit van de openbare ruimte en de speelvoorzieningen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in externe overleggen en samenwerkingsverbanden.

Vereisten

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van groenbeheer, landschapsarchitectuur of een vergelijkbare discipline.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen het groen- of speelveld.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van groenbeheer en openbare ruimte.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders.
• Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.
• Ervaring met projectmanagement en budgetbeheer is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Een salaris tussen de € 3.824 en € 5.623, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en vakantiedagen.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met aandacht voor duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid, biedt de gemeente een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap. De afdeling Groen en Spelen speelt een cruciale rol in het creëren van een aantrekkelijke en veilige openbare ruimte voor zowel jong als oud.