Jurist Handhaving

Samenvatting

Als Jurist Handhaving bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor de juridische handhaving van bouw- en ruimtelijke vraagstukken. Je werkt aan een veilige en leefbare gemeente door regels te bewaken, oplossingen te bedenken en zorgvuldige besluiten te nemen. Je taken omvatten het behandelen van handhavingsdossiers, het adviseren over juridische aanpakken en het opstellen van officiële besluiten. Je hebt direct contact met bewoners en ondernemers, wat je werk zichtbaar maakt in de leefomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van handhavingsdossiers op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening, brandveiligheid, horeca, evenementen en kinderopvang.
• Onderzoeken van overtredingen, zoals bouwen zonder omgevingsvergunning.
• Adviseren over juridische aanpak, zoals waarschuwingen of bestuursdwang.
• Opstellen van ambtelijke waarschuwingsbrieven en officiële besluiten.
• Voeren van zienswijzegesprekken en verdedigen van genomen besluiten.
• Juridisch zorgvuldige afronding van handhavingsdossiers.
• Deelname aan het juristenpiket, waarbij je 24/7 bereikbaar bent voor juridisch advies aan toezichthouders.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding rechten of wo-opleiding rechtsgeleerdheid.
• Relevante werkervaring in juridische handhaving, specifiek gericht op bouw, ruimtelijke ordening, horeca en evenementen.
• Kennis van relevante wetgeving zoals de Algemene wet bestuursrecht (AWB), Omgevingswet, Bouwbesluit (Bbl), Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet.
• Sterke aanpassingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel voor besluiten.
• Vermogen om belangen zorgvuldig af te wegen en juridische deskundigheid toe te passen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Salaris tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand (schaal 10), met een start in schaal 9 voor junioren (tussen €3.568 en €5.096).
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €958 bruto per maand, inzetbaar voor extra vakantiedagen, opleidingen, etc.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibele werkindeling, met een werkplek in het stadhuis of deels thuis.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en €3,25 per dag voor thuiswerken.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met ongeveer 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een sterke en mooie omgeving voor meer dan 200.000 inwoners in 2040. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt medewerkers aan om zichzelf te zijn. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en biedt een unieke werkomgeving waar lef, pionieren en eigen regie centraal staan.