Junior Stedenbouwkundig Ontwerper

Samenvatting

Als Junior stedenbouwkundig ontwerper werk je binnen het dynamische Team Noordflank aan stedenbouwkundige projecten in Amsterdam, met een focus op het NDSM-gebied. Je ondersteunt senior ontwerpers en bent betrokken bij het ontwikkelen van plannen op verschillende schaalniveaus, van concept tot uitvoering. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een collegiale omgeving die veel waarde hecht aan kwaliteit en samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van senior ontwerpers bij het maken van stedenbouwkundige ontwerpen, ruimtelijke adviezen en bouwenveloppen.
• Deelnemen aan projectgroepen en samenwerkingsverbanden met externe partijen, waaronder tenderprocedures.
• Bijdragen aan presentaties van plannen binnen ontwerp- en projectteams, en bij participatietrajecten en bestuurlijke bijeenkomsten.
• Actief deelnemen aan vakontwikkeling, interne debatten, themabijeenkomsten en workshops binnen R&D.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in stedenbouw of een vergelijkbare richting.
• 1-3 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundig ontwerper.
• Uitstekende computervaardigheden, waaronder Microstation, AutoCad, 3D-ontwerp, Sketchup en Adobe-CS pakketten.
• Ervaring en/of affiniteit met GIS en digitale tools zoals Q-GIS en MapPublisher voor ruimtelijke analyses.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau).
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, initiatief, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.489,- en € 4.998,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn, waarbij verschillen tussen collega's worden gekoesterd om betere resultaten te behalen voor de organisatie en de stad. De directie Ruimte & Duurzaamheid, waar het Team Noordflank onder valt, is verantwoordelijk voor de ruimtelijke en economische ontwikkeling van Amsterdam. Het team bestaat uit stedenbouwkundigen, openbare ruimte ontwerpers en planologen en werkt aan grootschalige ontwikkelingen langs de IJ-oever.