Jobhunter Statushouders

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Jobhunter voor statushouders binnen het team Amersfoort Werkt. Deze rol richt zich op het intensiveren van de begeleiding naar werk voor statushouders, waarbij een eigen aanpak ontwikkeld moet worden om werk naast het inburgeringstraject mogelijk te maken. De Jobhunter zal verantwoordelijk zijn voor het verbinden van werkzoekenden met werkgevers en het uitbreiden van het netwerk in de regio.

Verantwoordelijkheden

• Actief benaderen van werkgevers en ontdekken van nieuwe kansen op de arbeidsmarkt.
• Vinden van geschikte werkplekken voor werkzoekenden, rekening houdend met hun talenten en ondersteuningsbehoeften.
• Voeren van gesprekken met zowel werkzoekenden als werkgevers om verbindingen te leggen.
• Creatief en oplossingsgericht zoeken naar werkmogelijkheden buiten de gebaande paden.
• Bouwen en onderhouden van een sterk netwerk binnen de regio.
• Beslissingen nemen op basis van objectieve feiten en een realistisch beeld schetsen van kansen en mogelijkheden.
• Voortdurend ontwikkelen en vernieuwen van de aanpak om de beste resultaten te behalen.

Vereisten

• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, met een voorkeur voor samenwerking.
• Proactieve en creatieve instelling bij het zoeken naar kansen op de arbeidsmarkt.
• Vermogen om goed te schakelen tussen verschillende partijen en belangen.
• Resultaatgericht werken en beslissingen nemen op basis van objectieve feiten.
• Flexibiliteit en veerkracht in het omgaan met onzekerheden in het proces.
• Ervaring met de doelgroep en kennis van de regionale arbeidsmarkt is een pré, maar vooral de drive en talenten om impact te maken zijn belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 5.033,- bruto per maand (schaal 9 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op het salaris.
• Flexibele werktijden met goede thuiswerkmogelijkheden en -middelen.
• Laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren, thuiswerk- en internetvergoeding, pensioenregeling en ouderschaps- en zorgverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een dynamische organisatie met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie streeft naar een inclusieve en sociale stad, waarin iedereen kan deelnemen. Het team Amersfoort Werkt ondersteunt werkgevers en helpt inwoners aan passend werk. De afdeling Werk, Inkomen en Zorg staat bekend om zijn collegialiteit en open werksfeer, met een focus op duurzame werkoplossingen en persoonlijke ontwikkeling.