Accountmanager Werkgeversdienstverlening En Statushouders

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een proactieve accountmanager voor werkgeversdienstverlening en statushouders. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor werkgevers in de regio en speel je een sleutelrol in het bij elkaar brengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Je bouwt een netwerk op, adviseert werkgevers over personeelsvraagstukken en denkt creatief mee over oplossingen. Daarnaast ontwikkel je een aanpak voor de begeleiding van statushouders tijdens hun inburgeringstraject.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als contactpersoon en adviseur voor werkgevers in de regio.
• Proactief onderhouden van relaties en acquisitie van nieuwe werkgevers.
• Adviseren over personeelsvraagstukken en het vinden van geschikte kandidaten.
• Samenwerken met collega-recruiters en jobhunters om kandidaten te plaatsen.
• Regie houden over de dienstverlening aan werkgevers en bijdragen aan professionalisering van de afdeling.
• Ontwikkelen van een specifieke aanpak voor statushouders en hun integratie op de arbeidsmarkt.
• Adviseren over thema's zoals inclusie, aantrekkelijk werkgeverschap en praktijkleren.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding of relevante werkervaring op hbo-niveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed te luisteren.
• Proactieve en doortastende houding met een commerciële drive.
• Vermogen om gestructureerd te werken en prioriteiten te stellen.
• Creatief en oplossingsgericht denken, met kennis van de arbeidsmarkt en relevante regelingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal €5.033 bruto per maand (schaal 9 cao Gemeenten).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een sociale en duurzame stad. Er heerst een collegiale en resultaatgerichte werksfeer, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. De afdeling Werk, Inkomen en Zorg is hecht en betrokken, en werkt samen met partners zoals het UWV om inwoners aan passend werk te helpen.