Informatiebeheerder

Samenvatting

Als Informatiebeheerder bij de Gemeente Enschede ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de betrouwbaarheid, vindbaarheid en veiligheid van informatie. Je werkt samen met de gemeente Losser en draagt bij aan een professionele informatiehuishouding. Je taken omvatten het beheren van archieven, het ondersteunen van medewerkers bij informatiebeheer en het signaleren van verbeterpunten in processen en systemen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en verwerken van dynamische en semi-statische archieven, inclusief opslag, registratie, metadatering en vernietiging volgens geldende regels.
• Samenwerken met de operationeel adviseur Informatiebeheer om afspraken te vertalen naar praktische uitvoering.
• Ondersteunen van medewerkers bij het opslaan, registreren en terugvinden van informatie, en het geven van advies over wet- en regelgeving.
• Bijdragen aan het selecteren, bewaren en vernietigen van documenten en het voorbereiden van archiefmateriaal voor overdracht naar het gemeentearchief.
• Signaleren van verbeterpunten in systemen, werkwijzen en processen en deze onder de aandacht brengen bij de operationeel en strategisch adviseur Informatiebeheer.

Vereisten

• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Kennis en/of ervaring met werken binnen een overheidsorganisatie.
• SOD-II / LARM of vergelijkbare vaktechnische kennis is een pré.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving of bereidheid om deze verder te ontwikkelen.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van of belangstelling voor informatie- en archiefbeheer binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met informatiebeheer, archivering, IT, digitalisering of administratie is waardevol.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris in schaal 8 tussen € 3.206,- en € 4.499,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutojaarsalaris voor bijvoorbeeld verlofdagen of opleidingen.
• Mogelijkheden voor thuiswerken en goede ondersteuning van opleidingswensen via de Enschede Academie of Twentse Kracht.
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Toepassing van de Cao gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Enschede (AAE).

Over Werkgever

De Gemeente Enschede heeft een lange geschiedenis in IT en is uitgegroeid tot een innovatief IT-Bedrijf met meer dan 210 medewerkers. De organisatie richt zich op digitale ontwikkeling en biedt slimme IT-oplossingen voor zowel de eigen organisatie als partners zoals de Gemeente Losser. De cultuur is open en samenwerkingsgericht, met een focus op de groei en ontwikkeling van medewerkers. Kernwaarden zoals vertrouwen, verbinden, vrij zijn en het goede voorbeeld geven vormen de basis van de organisatie.