Hr Business Partner

Samenvatting

Het Waterschap Rijn en IJssel is op zoek naar een HR Business Partner (HRBP) die medewerkers en leidinggevenden ondersteunt in het creëren van een duurzame, gezonde en plezierige werkomgeving. De HRBP vervult een belangrijke rol in twee primaire processen en is verantwoordelijk voor strategische HR-adviezen binnen de organisatie. De functie vereist een nauwe samenwerking met andere HRBP's en een focus op thema's zoals duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, sociale veiligheid en inclusie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als strategische sparringpartner voor leidinggevenden bij HR-vraagstukken, zoals disfunctioneren en team- en organisatie-inrichting.
• Ondersteunen bij organisatiewijzigingen en verzuimtrajecten, inclusief vertrouwelijke gesprekken met medewerkers.
• Vertalen van de organisatiestrategie naar gerichte HR-oplossingen, beleid en instrumenten.
• Initiëren en ontwikkelen van projecten en voorstellen ter bevordering van organisatieontwikkeling en strategische HR-doelen.
• Bijdragen aan een veilige werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen en optimaal kan bijdragen aan de organisatiedoelen.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring als HRBP of Senior HR-adviseur in een grotere organisatie.
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Assertief, besluitvaardig en in staat om snel tot de kern van een probleem te komen.
• Ondernemend en toekomstgericht, met een positieve instelling en het vermogen om op verschillende niveaus de juiste toon te vinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur per week, met een maandsalaris tussen € 4.780 en € 6.583 (schaal 11).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van het bruto jaarsalaris, dat kan worden ingezet voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
• Een persoonlijk budget van € 6.000 (tot 35 jaar is dit zelfs € 12.000) voor opleidingen en cursussen over een periode van 5 jaar.
• Flexibele werkmogelijkheden en een vergoeding tot € 1.000 voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.

Over Werkgever

Waterschap Rijn en IJssel is verantwoordelijk voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit in het gebied. De organisatie zorgt dagelijks voor dijken, sloten, beken en rivieren, en maakt afvalwater schoon. Het waterschap streeft naar een veilige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de organisatiedoelen, met een focus op werkplezier, gelijkwaardigheid en vitaliteit.