Inspecteur Bouw

Samenvatting

De Gemeente Haarlem zoekt een Inspecteur Bouw voor 32-36 uur per week, met een maandsalaris tussen € 3.777 en € 5.554. De rol richt zich op het toezicht houden op bouwprojecten in de stad, waaronder verbouwingen, nieuwbouw en stadsvernieuwing. De ideale kandidaat heeft ervaring als bouwinspecteur of in een vergelijkbare rol en beschikt over kennis van gemeentelijk bouwtoezicht.

Verantwoordelijkheden

• Bouwinspecties: Controleren of bouwprojecten voldoen aan wet- en regelgeving.
• Toezicht op bouwvergunningen: Beoordelen of projecten worden uitgevoerd volgens verleende vergunningen.
• Handhaving: Optreden bij overtredingen en ondersteunen bij het nemen van maatregelen.
• Rapportages opstellen: Vastleggen van bevindingen en rapporteren aan leidinggevenden en betrokken partijen.
• Klachten behandelen: Actief oppakken van klachten en adviseren van projectontwikkelaars, aannemers en burgers.
• Projectmatige aanpak: Controleren van woongebouwen op brandveiligheid en gebruiksmeldingen.
• Controles op evenementen: Toezicht houden op constructies en brandveiligheid bij evenementen.
• Omgevingsveiligheid: Zorgen voor een veilige omgeving rondom bouwlocaties.
• Begeleiden van nieuwe collega’s: Jouw ervaring delen met nieuw personeel.

Vereisten

• Ervaring als inspecteur, projectleider, toezichthouder of opzichter in de bouw.
• MBO-diploma met HBO werk- en denkniveau.
• Bereidheid om opleidingen te volgen, zoals ABW1 (Ambtenaar bouw en woningtoezicht).
• Omgevingsbewust, onafhankelijk en in staat om gevoelige situaties in te schatten.
• Zelfstandig en teamspeler, met sterke communicatieve vaardigheden.
• Digitale vaardigheden, met ervaring in ICT-toepassingen en werken met tablets.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een jaarcontract dat kan worden omgezet naar een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tot € 5.554 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris om eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten zoals telefoon, laptop en tablet.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

Het team Toezicht en Handhaving maakt deel uit van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) en bestaat uit ongeveer twintig inspecteurs. Het team werkt zowel zelfstandig als in verbinding met elkaar, met een focus op openheid, gedrevenheid en betrokkenheid. De organisatie biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en vitaliteit, waaronder opleidingen en cursussen via de ‘Academie Haarlem’.