Hr Business Partner

Samenvatting

Als HR Business Partner bij de gemeente De Fryske Marren ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de organisatie in HR- en organisatievraagstukken. Je werkt samen met een team van HR-professionals en richt je op organisatieontwikkeling, formatievraagstukken en teamontwikkeling. Je fungeert als adviseur voor het management en draagt bij aan de strategische positionering van HR binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor directie en teammanagers bij HR-vraagstukken.
• Onderbouwen van formatiebehoeften en scenario’s uitwerken.
• Versterken van teamplannen en toekomstbestendigheid.
• Analyseren en vertalen van management- en HR-rapportages naar concrete acties.
• Signaleren van organisatievraagstukken en eigenaarschap nemen.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij team- en organisatieontwikkeling.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van HR-instrumenten zoals de gesprekscyclus.

Vereisten

• Minimaal een HBO-diploma in HRM, Bedrijfskunde of Organisatiewetenschappen.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als HR Business Partner in een tactische en strategische rol.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en formatievraagstukken.
• Vaardigheid in het werken met managementinformatie en het vertalen van cijfers naar inzichten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om kritische vragen te stellen.
• Ervaring in een complexe organisatie, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van de Friese taal is een pré of de bereidheid deze te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week.
• Salaris tot € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren is een dynamische organisatie die zich richt op vernieuwing, groei en ontwikkeling. Met een informele en nuchtere werksfeer werken medewerkers samen aan gemeenschappelijke doelen. De organisatie bestaat uit 50 karakteristieke dorpen en biedt volop ruimte voor ondernemerschap en wonen in een divers landschap.