Jurist Vergunningen En Handhaving

Samenvatting

De gemeente Smallingerland zoekt een Jurist Vergunningen en Handhaving voor 32 tot 36 uur per week in Drachten. In deze rol behandel je zelfstandig vergunnings- en handhavingsdossiers, waarbij je verantwoordelijk bent voor zowel de juridische toetsing van vergunningsaanvragen als het afhandelen van handhavingszaken. Je werkt samen met een team van drie juristen en andere afdelingen om juridische procedures effectief te voeren en bij te dragen aan de juridische kwaliteit binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van handhavingszaken, zoals illegale bouwactiviteiten en milieuovertredingen.
• Juridische toetsing en beoordeling van vergunningsaanvragen, met focus op de omgevingswet.
• Opstellen van verweerschriften en voeren van mondelinge verweren namens het college van B&W.
• Samenwerken met toezichthouders, casemanagers en andere afdelingen.
• Adviseren over juridische vraagstukken en complexe zaken helder verwoorden voor diverse stakeholders.

Vereisten

• Een hbo- of wo-diploma in Rechten.
• Interesse in vergunningen en handhaving.
• Vermogen om complexe juridische zaken duidelijk te communiceren.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré, maar niet noodzakelijk; bereidheid om te leren is belangrijk.
• Competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.568,- en € 5.624,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 18,05% Individueel Keuze Budget (IKB).
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding, leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten.

Over Werkgever

Gemeente Smallingerland ligt in Friesland en heeft meer dan 56.000 inwoners. De gemeente is goed bereikbaar en omvat Drachten en dertien omliggende dorpen. Smallingerland hecht waarde aan een mensgerichte benadering, doelmatige samenwerking en het creëren van een prettige werkomgeving. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke groei, met een duidelijke visie en korte communicatielijnen.