Beleidsmedewerker Toekomstbestendig Bouwen

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Toekomstbestendig Bouwen bij de Gemeente Helmond ben je de schakel tussen beleid en uitvoering binnen het fysieke domein. Je werkt binnen team Vergunningen van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling en zorgt ervoor dat nieuwe wetgeving, beleidskeuzes en duurzaamheidsambities effectief worden geïmplementeerd in de vergunningverlening. Je adviseert collega’s en bestuur over inhoudelijke vraagstukken en ontwikkelt duidelijke kaders en werkbare processen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid rondom bouwen, wonen en vergunningverlening.
• Vertalen van wet- en regelgeving (zoals de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging) naar heldere werkwijzen.
• Signaleren van ontwikkelingen die invloed hebben op processen, capaciteit en kwaliteit.
• Adviseren van management en bestuur over uitvoerbare oplossingen en beleidskeuzes.
• Vertegenwoordigen van team Vergunningen in interne en externe overleggen.
• Bijdragen aan duurzaam en toekomstbestendig bouwen door duurzaamheidsambities te integreren in vergunningaanvragen en toetsingskaders.
• Verbeteren van processen en structuur aanbrengen binnen het team om efficiëntie te bevorderen.

Vereisten

• Relevante hbo-opleiding.
• Ervaring met vergunningverlening binnen een gemeente of omgevingsdienst.
• Kennis van beleidsvorming en vergunningprocessen.
• Affiniteit met duurzaam bouwen en actuele ontwikkelingen binnen het fysieke domein.
• Analytisch sterk met het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar werkbare oplossingen.
• Bestuurlijke sensitiviteit en adviesvaardigheid.
• Heldere en toegankelijke communicatiestijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring (indicatief gewaardeerd in schaal 10).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% dat maandelijks wordt opgebouwd.
• Mogelijkheden om het IKB te gebruiken voor vakantiedagen, fiscale doelen of uitbetaling.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met het werk en de organisatie.
• Toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad en regio. Helmond is een Stad van Makers, waar innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. De gemeente biedt een open en informele werkomgeving, waarin diversiteit en de unieke kwaliteiten van medewerkers worden gewaardeerd. De organisatie werkt aan belangrijke thema's zoals duurzame gebiedsontwikkeling, woningbouw en klimaatadaptatie, en streeft naar een toekomstbestendig vergunningenproces.