Senior Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed

Samenvatting

Als Senior Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed bij de Gemeente Zoetermeer ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, aansturing en realisatie van complexe projecten binnen het maatschappelijk vastgoed, zoals de nieuwbouw van scholen en sportaccommodaties. Je werkt aan projecten van initiatief tot oplevering, waarbij je zorgt voor de realisatie van afgesproken resultaten binnen de kaders van planning, kwaliteit, budget en bestuurlijke besluitvorming. In deze rol ben je de schakel tussen verschillende belanghebbenden en creëer je draagvlak voor gezamenlijke oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden, aansturen en realiseren van complexe projecten binnen het maatschappelijk vastgoed.
• Begeleiden van projecten van initiatief en planvorming tot oplevering.
• Zorgdragen voor het behalen van resultaten binnen de kaders van planning, kwaliteit en budget.
• Samenbrengen van verschillende belangen van gebruikers, bestuurders, en externe partners.
• Leiden van integrale projectteams en aansturen van externe adviseurs en opdrachtnemers.
• Adviseren van management en bestuur over keuzes, kansen en risico’s.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van projectmatig werken binnen de gemeente.
• Ondersteunen van junior en medior projectmanagers in hun professionele groei.

Vereisten

• Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring als projectmanager van maatschappelijk vastgoed.
• Ervaring met projectmatig werken en het realiseren van resultaten in complexe omgevingen.
• Ruime ervaring met participatieprocessen en kennis van aanbestedingsprojecten.
• Vermogen om ingewikkelde vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende stakeholders.
• Ervaring in het verbinden van partijen en creëren van draagvlak voor gezamenlijke oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, tot €7.253 per maand.
• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en het delen van kennis binnen het team.
• Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor initiatief en groei.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer, met een Projectenbureau van ongeveer 90 professionals, werkt aan projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van de stad. De organisatie richt zich op veelzijdige en maatschappelijk relevante opgaven, waaronder gebiedsontwikkeling en verduurzaming. Samenwerking, vakmanschap en ontwikkeling zijn kernwaarden, waarbij de gemeente investeert in de professionalisering van programma- en projectmanagement.