Bouwprojectmanager Maatschappelijke Voorzieningen

Samenvatting

Als bouwprojectmanager maatschappelijke voorzieningen bij de Gemeente Amersfoort ben je verantwoordelijk voor de realisatie en herontwikkeling van diverse maatschappelijke projecten, zoals sport- en cultuurvoorzieningen. Je werkt binnen het programma Maatschappelijke Voorzieningen en hebt een cruciale rol in het aanpakken van maatschappelijke uitdagingen. Je werkt samen met collega's en externe partijen om de kwaliteit, planning en budgetten van projecten te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Realisatie van bouwprojecten en zelfstandig oppakken van (deel)projecten.
• Opstellen van programma’s van eisen, aanbestedingsstrategieën en uitvoering van aanbestedingen.
• Maken van kostenramingen en planningen.
• Adviseren van projectmanagers in de haalbaarheidsfase over het bouwproces.
• Afstemmen en creëren van draagvlak met bestuurders, aannemers, adviseurs en gebruikers.
• Aansturen van ontwerp- en uitvoeringsteams en bewaken van kwaliteit, planning en budget.
• Verbeteren en borgen van processen voor de realisatie van nieuw vastgoed binnen de gemeente.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding.
• Ongeveer 5 jaar relevante werkervaring in het sturen op strategisch, operationeel en tactisch niveau.
• Aantoonbare ervaring in de definitiefase en het ontwerp- en realisatieproces van gebouwde voorzieningen.
• Technische kennis en ervaring met programma’s van eisen, kosten, aanbesteding, ontwerp en bouw.
• Ervaring in het werken met multidisciplinaire projectteams.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om prioriteiten te stellen.
• Oplossings- en resultaatgericht, met een wendbare en proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32 tot 36 uur per week.
• Maximaal salaris van € 6.422,- bruto per maand (schaal 11, 36-urige werkweek).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en ouderschaps- en zorgverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een leefbare stad. Er heerst een positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling vorm te geven. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin diversiteit wordt gewaardeerd en iedereen de kans krijgt om het beste uit zichzelf te halen.