Facilitair Manager Techniek

Samenvatting

Als Facilitair Manager Techniek bij de Gemeente Maastricht ben je de verbindende factor tussen techniek, dienstverlening en organisatie. Je werkt samen met collega's, leveranciers en externe partners om de technische functionaliteit van gebouwen en installaties te waarborgen. Je beheert meerdere projecten en verantwoordelijkheden, met focus op kwaliteit en resultaat. Je bent verantwoordelijk voor technisch huurdersbeheer, contractmanagement van externe leveranciers en budgetverantwoordelijkheid voor technische contracten. Daarnaast fungeer je als inhoudelijk adviseur en projectleider voor technische en facilitaire projecten.

Verantwoordelijkheden

• Technisch huurdersbeheer van locaties en zorgen voor een veilige, betrouwbare technische omgeving.
• Samenwerken met het hoofd technische dienst en richting geven aan technische vraagstukken en werkwijzen.
• Beheren van technische dossiers en zorgen voor actuele administratie van installaties.
• Contractmanagement van externe leveranciers, inclusief kwaliteitsbewaking en naleving van afspraken.
• Budgetverantwoordelijkheid voor technische contracten.
• Leiding nemen over technische en facilitaire projecten, van offerte tot implementatie.
• Stakeholders verbinden en processen coördineren om resultaten te realiseren.
• Bijdragen aan energiebeheer en verduurzaming van gebouwen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Kennis van W-installaties, audiovisuele middelen en datacentra is een pré.
• Affiniteit met IT/netwerken is een pré.
• Aantoonbare coördinatie-, plannings- en organisatievaardigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Resultaatgerichtheid, flexibiliteit en vermogen om in een dynamische omgeving te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520 en € 6.422, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het salaris, dat vakantiegeld en een eindejaarsuitkering omvat.
• Mogelijkheid tot extra verlof, aflossen van studieschuld of betalen van een sportabonnement via IKB.
• Start met een jaarcontract voor 36 uur, met kans op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Vergoeding van reiskosten: € 0,25 per kilometer voor fiets of te voet, € 0,19 per kilometer voor auto/scooter (max. 45 km enkele reis), en volledige vergoeding van openbaar vervoer.
• Mogelijkheid om ADV op te bouwen en deels vanuit huis te werken.
• Pensioenopbouw bij ABP en ondersteuning bij persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht biedt een dynamische werkomgeving met een focus op samenwerking en maatschappelijke impact. Met ongeveer 1.900 medewerkers werkt de gemeente aan diverse projecten en diensten voor de inwoners van Maastricht. De organisatie hecht waarde aan een inclusieve cultuur waarin verschillen worden erkend en benut. Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan een stad die voortdurend in ontwikkeling is en waar elke rol ertoe doet.