Beleidsadviseur Parkeren

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Parkeren ben je verantwoordelijk voor het parkeerbeleid van de gemeente Ede. Je beheert de volledige beleidscyclus, van opstellen tot evaluatie, en fungeert als intern aanspreekpunt voor parkeeradvies in ruimtelijke projecten. Je werkt nauw samen met de parkeerregisseur en zorgt voor de uitvoering van het beleid, waarbij je verschillende belangen afstemt binnen de organisatie en met externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Beleidscyclus: Vormgeven, schrijven en uitvoeren van het parkeerbeleid.
• Advisering: Inhoudelijke advisering over parkeren in ruimtelijke plannen en als aanspreekpunt voor interne collega’s.
• Monitoring: Volgen van parkeerdruk en evalueren van parkeermaatregelen en -beleid.
• Wet- en regelgeving: Opstellen van verordeningen en contractuele afspraken, zoals DVO’s en SLA’s, inclusief financiële doorrekeningen.
• Stakeholdermanagement: Afstemmen met belangenverenigingen en omliggende gemeenten.

Vereisten

• Opleiding: Minimaal HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of relevante werkervaring.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie; ervaring binnen een lokale overheid is een pré.
• Vaardigheden: Tactisch inzicht om lange termijnvisies te vertalen naar praktisch beleid, en het vermogen om bestuurders en collega’s te adviseren op basis van actuele kennis van parkeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Bruto maandsalaris tot maximaal € 5624,- op basis van een 36-urige werkweek, met mogelijke herwaardering naar schaal 11.
• Contract: Aanvankelijk een dienstverband van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Vakantie: 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Keuzebudget: Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra verlof, salarisverhoging, fietsregeling of belastingvrij aflossen van studieschuld.
• Vergoedingen: Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer en een jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal € 296,-.
• Ontwikkeling: Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via een collectief aanbod aan opleidingen.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot thuiswerken en gebruik van thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie met een focus op voedsel, gezondheid, en het bieden van duurzame en betaalbare woningen. Met ongeveer 1100 medewerkers werkt de gemeente aan maatschappelijke opgaven en uitdagingen, waarbij diversiteit en betrokkenheid centraal staan. De afdeling Ruimtelijke Dienstverlening, waar de Beleidsadviseur Parkeren deel van uitmaakt, richt zich op het maken en uitvoeren van thematisch beleid op het gebied van ruimtelijke vraagstukken.