Hogere Veiligheidsdeskundige (1,0 Fte)

Samenvatting

De Provincie Limburg is op zoek naar een Hogere Veiligheidsdeskundige (1,0 fte) om de arbeidsveiligheid, risicomanagement en arbo wet- en regelgeving binnen de organisatie te versterken. De rol is cruciaal voor het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving voor meer dan 1.100 medewerkers. De focus ligt op het ontwikkelen en verbeteren van arbobeleid, het uitvoeren van risicoanalyses en het geven van advies aan verschillende stakeholders binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en borgen van het arbobeleid binnen de Provincie.
• Zorgen voor naleving van arbo wet- en regelgeving en vertalen van wetten naar praktische richtlijnen.
• Uitvoeren van risicoanalyses, incidentanalyses en opstellen van verbetermaatregelen.
• Advies geven aan directie, management, ondernemingsraad en projectteams over veiligheid en gezondheid.
• Toetsen en begeleiden van veiligheidsplannen en werkplannen binnen bouw- en infraprojecten.
• Uitvoeren van inspecties, audits en rapportages over veiligheid op werkplekken en bouwlocaties.
• Stimuleren van een proactieve veiligheidscultuur en verzorgen van trainingen en voorlichting aan medewerkers.
• Intensief samenwerken met interne en externe partners en de Provincie vertegenwoordigen in veiligheidsnetwerken.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in Hogere Veiligheidskunde (HVK).
• Kennis van de Arbowet, Arbobesluit, relevante NEN-normen en CROW-richtlijnen.
• Minimaal 3-5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de bouw/infra en/of overheid.
• Vermogen om beleid op te stellen en te vertalen naar praktische uitvoering.
• Proactieve, besluitvaardige en analytische vaardigheden.
• Sterke overtuigingskracht en communicatievaardigheden.
• Integer en in staat om onafhankelijk advies te geven.
• Organisatiesensitief, samenwerkingsgericht, kwaliteitsgericht en nauwkeurig.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van € 4.513,02 tot € 6.369,30 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van circa 22%, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%).
• Mogelijkheden voor gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk werken.
• Een ontwikkelbudget van € 6.000,- voor de looptijd van 5 jaar.
• Pensioensopbouw bij ABP en mogelijkheid tot opbouw ADV.

Over Werkgever

De Provincie Limburg streeft ernaar om Limburg mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan toekomstige generaties. Met meer dan 1.100 professionals werkt de organisatie aan complexe vraagstukken, variërend van cultureel erfgoed tot economische vernieuwing. De provincie gelooft in eigenaarschap, verbinding en ontwikkeling, en moedigt medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen en samen te werken in een omgeving die persoonlijke en professionele groei bevordert.