Facilitair Medewerker/Bode

Samenvatting

De Gemeente Eersel is op zoek naar een facilitair medewerker/bode voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je de spil van het gemeentehuis en verantwoordelijk voor het creëren van een gastvrije omgeving voor collega's, bestuur en bezoekers. Je voert diverse facilitaire en technische taken uit, waarbij je zorgt voor een soepel verloop van evenementen en de netheid en veiligheid van het gebouw.

Verantwoordelijkheden

• Facilitaire en hospitality taken:
• Inrichten en gebruiksklaar maken van vergader- en kantoorruimtes.
• Verzorgen van catering en ondersteuning bij evenementen zoals huwelijken en raadsvergaderingen.
• Bedienen van audiovisuele en ICT-apparatuur.
• Bewaken van de orde, netheid en representativiteit van het gemeentehuis.
• Ontvangen en begeleiden van leveranciers en uitvoerend personeel.

• Uitvoeren van lichte administratieve taken.

• Beheer, onderhoud en technische werkzaamheden:

• Signaleren en oplossen van eenvoudige storingen aan installaties en apparatuur.
• Ondersteunen bij het inrichten en aanpassen van werkplekken.
• Bestellen en beheren van kantoor- en cateringartikelen.
• Registreren van gebreken en meldingen.

• Uitvoeren van kleine onderhouds-, reparatie- en schoonmaakwerkzaamheden.

• Veiligheid en ondersteuning:

• Hoofd BHV (op termijn) en deelname aan het BHV- en EHBO-team.

Vereisten

• Opleidingsniveau: HBO.
• Representatief, servicegericht en communicatief sterk.
• Flexibel inzetbaar, ook in de avonden en soms in het weekend.
• Nauwkeurig en goed in plannen en organiseren.
• Technisch vaardig en in staat om kleine storingen zelf op te lossen.
• Integer en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie.
• Zelfstandig, proactief en praktisch ingesteld.
• Rijbewijs B en in het bezit van een auto is een pré.
• Reisafstand korter dan een uur is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime basissalaris van maximaal €3.534 bruto per maand (schaal 5 cao Gemeenten), afhankelijk van ervaring.
• Mogelijkheid om in aanloopschaal 4 te starten als niet aan alle functie-eisen wordt voldaan.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• 201,6 verlofuren, met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% betaalt.
• Mogelijkheid tot hybride en flexibel werken.
• Een jaarlijkse netto uitkering van €659 op basis van 36 uur.
• Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Eersel stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Er is aandacht voor vitaliteit met dagelijks vers fruit op kantoor en een jaarlijkse gezondheidsweek. Het facilitaire team bestaat uit vijf medewerkers die samenwerken en elkaar ondersteunen. De organisatie hecht waarde aan duurzaamheid, innovatie en een open, respectvolle cultuur.