Projectleider Opvang Vluchtelingen

Samenvatting

De gemeente Ooststellingwerf zoekt een Projectleider Opvang Vluchtelingen voor 36 uur per week. De rol omvat het organiseren van de opvang van Oekraïense ontheemden, asielzoekers en statushouders. De projectleider fungeert als schakel tussen bestuur, inwoners, samenwerkingspartners en de interne organisatie, en is verantwoordelijk voor de coördinatie van opvanglocaties en het ontwikkelen van een lange termijnstrategie voor vluchtelingenopvang.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en bewaken van de opvang van Oekraïense ontheemden op bestaande locaties en realiseren van nieuwe opvanglocaties.
• Functioneel aansturen en ondersteunen van het projectteam en woonbegeleiders.
• Aanspreekpunt zijn voor vragen, klachten en calamiteiten rondom opvanglocaties.
• Ontwikkelen en uitvoeren van plannen voor nieuwe opvanglocaties voor asielzoekers.
• Begeleiden van ruimtelijke, bestuurlijke en organisatorische processen voor nieuwe opvanglocaties.
• Organiseren van participatietrajecten en onderhouden van contact met inwoners en belanghebbenden.
• Afstemmen met externe partners zoals COA, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
• Adviseren van programmamanager, portefeuillehouder en college over vluchtelingenopvang.
• Ontwikkelen van een toekomstbestendige visie en strategie voor vluchtelingenopvang.
• Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertalen naar gemeentelijk beleid.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, risico's en financiën van projecten en opgaven.

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als projectleider in een complexe maatschappelijke of bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Ervaring met het leiden van projecten met meerdere belangen en stakeholders.
• Kennis van en affiniteit met vraagstukken rondom vluchtelingenopvang, wonen en maatschappelijke opgaven.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om verschillende partijen te verbinden.
• Politiek-bestuurlijk en maatschappelijk sensitief, met zorgvuldigheid in gevoelige situaties.
• Resultaatgericht, met overzicht en effectieve organisatie van processen.
• Flexibel, proactief en goed in het omgaan met veranderende omstandigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 11, cao-gemeenten).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De gemeente Ooststellingwerf biedt een groene, landelijke omgeving met volop ruimte voor bewoners, ondernemers en medewerkers. De organisatie staat bekend om haar nuchtere en praktische benadering, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om oplossingen te bieden en goed te luisteren naar de inwoners. De gemeente hecht waarde aan een prettige werksfeer en samenwerking binnen een betrokken team.