Adviseur Financiën

Samenvatting

De gemeente Vlieland zoekt een Adviseur Financiën voor een fulltime functie van 36 uur per week. Deze rol is cruciaal binnen het financiële team en richt zich op het waarborgen van de financiële gezondheid van het eiland, dat jaarlijks door 220.000 toeristen wordt bezocht. De adviseur draagt bij aan de leefbaarheid en toekomst van Vlieland door duurzaamheid en een balans tussen wonen en recreëren te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken en beheren van de financiële administratie.
• Onderhouden van contact met de accountant.
• Verzorgen van aangiften (WKR, BTW/BCF, Vennootschapsbelasting).
• Meewerken aan de Planning & Control-cyclus (begroting, jaarrekening, kadernota).
• Adviseren van het college, de raad en collega's over financiële aangelegenheden.
• Implementeren van wet- en regelgeving binnen het vakgebied.
• Uitvoeren van interne controles.
• Beoordelen en afhandelen van subsidieaanvragen.

Vereisten

• Een relevante HBO-opleiding.
• Kennis van of affiniteit met applicaties voor gemeentelijke financiën.
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• Vaardigheden en competenties:
• Plannen en organiseren.
• Analytisch vermogen en nauwkeurigheid.
• Samenwerken en zelfstandig werken.
• Resultaatgerichtheid.
• Bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een zelfstandige en afwisselende functie.
• Informele werksfeer met focus op collegialiteit en samenwerking.
• Salaris tussen € 3.246,- (aanloopschaal 8) en € 5.096,- (schaal 9) bij 36 uur.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel KeuzeBudget van 17,05%.
• Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot deels thuiswerken na een goede inwerkperiode, met de voorwaarde dat je wekelijks minimaal 2 dagen naar Vlieland komt (reiskosten worden vergoed).

Over Werkgever

De gemeente Vlieland is een kleine en unieke gemeente met ongeveer 1.200 inwoners en een sterke gemeenschap. Werken op het eiland biedt de kans om alle facetten van gemeentelijk werk te ervaren en direct impact te hebben op de leefomgeving. De gemeente telt 37 medewerkers, waardoor collegialiteit en samenwerking centraal staan. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met andere Waddeneilanden en Friese gemeenten.