Junior Juridisch Planoloog

Samenvatting

Als Junior Juridisch Planoloog bij de Provincie Gelderland lever je een belangrijke bijdrage aan de toekomst van de regio door betrokken te zijn bij uitdagende gebiedsontwikkelingen en projecten. Je bent verantwoordelijk voor de juridische toestemmingen die nodig zijn voor provinciale projecten en werkt samen met diverse (semi)overheden. Je bent betrokken bij milieueffectrapportages en zorgt voor de benodigde vergunningen en onderzoeken.

Verantwoordelijkheden

• Medeverantwoordelijk voor juridische toestemmingen van provinciale projecten.
• Betrokken bij procedures en vaststelling van milieueffectrapportages.
• Adviseren over geschikte instrumenten voor opgaven en opstellen van projectbesluiten.
• Beoordelen van rapportages en afstemmen met specialisten.
• Begeleiden van wettelijke procedures en besluitvorming.
• Samenwerken binnen multidisciplinaire projectteams en afstemmen met externe partners.
• Beantwoorden van zienswijzen en adviseren over projectbesluiten.

Vereisten

• Opleidingsniveau: VWO, HBO, HBO+, of WO.
• Kennis van ruimtelijke ordening, planologie, en omgevingsrecht is een pré.
• Bij voorkeur kennis van milieu, natuur, bodem en water, of bereidheid om deze kennis snel op te doen.
• Resultaat- en oplossingsgericht, communicatief vaardig, en in staat om snel te schakelen.
• Creativiteit en nieuwsgierigheid zijn belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.886 en €5.474 per maand (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,-.
• Gezondheidsbudget van €300,- per jaar.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De Provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en zet zich in voor een mooie, schone, welvarende en veilige leefomgeving. Met 1.500 medewerkers werkt de organisatie aan complexe maatschappelijke vraagstukken zoals energietransitie, woningbouw en mobiliteit. De organisatie biedt een moderne werkplek met aandacht voor de balans tussen werk en privé, en stimuleert persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.