Hovenier Groen- En Straatwerk Wijkpost West

Samenvatting

Als hovenier groen- en straatwerk bij de gemeente Groningen ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de openbare ruimte in stadsdeel West, met een standplaats in wijkpost Selwerd. Je werkt in een team van ongeveer 700 medewerkers en draagt bij aan een veilige, schone en groene omgeving voor inwoners en bezoekers. Je taken omvatten het onderhouden van groenvoorzieningen, straatwerk, en het uitvoeren van civieltechnische werkzaamheden. Dit werk is zichtbaar voor de gemeenschap en vereist regelmatig contact met inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van groen in stadsdeel West, inclusief het gebruik van bosmaaiers en het aanleggen van straatwerk.
• Signaleren van knelpunten en gevaarlijke situaties in de openbare ruimte.
• Begeleiden en opleiden van collega’s in het vakgebied.
• Uitvoeren van kleine civieltechnische werkzaamheden.
• Werken aan een nette en veilige omgeving voor de inwoners.

Vereisten

• MBO-opleiding niveau 3 in een relevante richting.
• Ruime ervaring als hovenier en stratenmaker.
• Rijbewijs B, BE, en T.
• Certificaten voor VCA, motorzaag, bosmaaier en heggenschaar.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Bereidheid om soms buiten reguliere werktijden te werken, zoals bij evenementen of winterdiensten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris ingeschaald in HR-21 functieprofiel Medewerker technische uitvoering III, met een maximum van € 3.534,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid om ADV op te bouwen.
• Actieve jongerenvereniging en personeelsvereniging.
• Kansen voor persoonlijke groei via een digitaal leerplatform.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een inclusieve organisatie waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en moedigt iedereen aan om te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel. De gemeente zet zich in voor een gezonde en duurzame omgeving waarin inwoners kunnen leven, werken en ondernemen.