Handhaver

Samenvatting

Als handhaver bij de gemeente Rotterdam ben je het zichtbare aanspreekpunt en fungeer je als gastheer of gastvrouw van de stad. Je draagt bij aan de veiligheid en het welzijn van de inwoners door hinderlijk gedrag aan te pakken, evenementen te ondersteunen en te zorgen voor een veilige omgeving. Je werkt samen met collega’s en specialistische teams, en ontvangt een interne opleiding van 12 weken om je voor te bereiden op de functie.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreken van mensen op hinderlijk gedrag, zoals fietsen op de stoep of overlast door drankgebruik.
• Signaleren en aanpakken van straatintimidatie en andere onveilige situaties.
• Ondersteunen van evenementen zoals de marathon en het zomercarnaval.
• Controleren van legitimatiebewijzen en het uitschrijven van bekeuringen indien nodig.
• Samenwerken met collega’s en ketenpartners zoals de politie.
• Deelnemen aan een interne training die communicatieve en fysieke vaardigheden, bestuursrecht en tactisch rijden omvat.

Vereisten

• Minimaal MBO 3/4 werk- en denkniveau; ervaring in het veiligheidsdomein is een pré.
• In bezit van een boa-certificaat en bij voorkeur een diploma in Handhaving, Toezicht en Veiligheid (HTV).
• Rijbewijs B.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal voor communicatie en rapportage.
• Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
• Flexibiliteit om onregelmatige diensten te werken, inclusief avonden en weekenden.
• Fit en vitaal om de fysieke eisen van de functie te kunnen vervullen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.840 en € 4.499 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• 100% vergoeding van reiskosten met de OV-mobiliteitskaart en vergoedingen voor fietsgebruik.
• Optimale werkfaciliteiten en een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. Werken voor Rotterdam betekent dat je de kans krijgt om je ideeën te realiseren en bij te dragen aan de veiligheid en leefbaarheid van de stad. De organisatie moedigt persoonlijke groei aan en biedt ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.