Functioneel Beheerder Financiële Applicatie

Samenvatting

Als functioneel beheerder van de financiële applicatie ERPx bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van financiële processen zoals factuurafhandeling, begrotingsbeheer en Purchase-to-Pay. Je ondersteunt gebruikers van de applicatie, lost incidenten op en adviseert over verbeteringen in processen en werkwijzen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en hebt de mogelijkheid om je vakgebied goed te leren kennen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van gebruikers van ERPx bij vragen en problemen via een ticketsysteem.
• Bewaken van de kwaliteit van de afhandeling van meldingen en zelfstandig oplossen van incidenten en wijzigingen.
• Analyseren en structureren van meldingen en bepalen van vervolgacties, zoals het opstellen van handleidingen en werkinstructies.
• Adviseren over oplossingen voor vraagstukken rondom koppelingen en workflows.
• Meedenken over de optimalisatie van financiële en IT-processen.
• Intensief samenwerken met collega's van Functioneel Beheer, financiële afdelingen en ICT.

Vereisten

• Minimaal HBO-niveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met IT-processen en/of financiële processen.
• Kennis van financiële processen is een pré.
• Kennis van Unit4 (ERPx) is een pré.
• Sterke digitale vaardigheden om applicaties en systemen snel te doorgronden.
• Klantgerichte en dienstverlenende houding, met een nieuwsgierige en analytische blik.
• Vermogen om snel te schakelen tussen vraagstukken en prioriteiten te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• 100% reiskostenvergoeding voor OV-reizen.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om ideeën waar te maken en bij te dragen aan de gemeenschap. De organisatie is groot genoeg om impact te hebben, maar klein genoeg om persoonlijk contact en samenwerking te bevorderen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van trainingen. De gemeente staat bekend om zijn betrokkenheid bij zowel medewerkers als inwoners, en biedt een informele en collegiale sfeer.