Directievoerder Civiel

Samenvatting

Als Directievoerder civiel ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en bewaken van civieltechnische werkzaamheden binnen de gemeente Leidschendam-Voorburg. Je fungeert als het dagelijkse aanspreekpunt voor verschillende stakeholders, waaronder opdrachtgevers, aannemers, bewoners en nutspartijen. Je zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde kaders van tijd, geld en kwaliteit worden uitgevoerd en begeleidt toezichthouders in hun taken.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt en communiceren met opdrachtgevers, aannemers, bewoners, bedrijven en andere betrokkenen.
• Bewaken van (RAW) contracten binnen de afgesproken kaders.
• Begeleiden van toezichthouders en beoordelen van weekstaten, termijnen en meer- en minderwerken.
• Voorzitten van bouwvergaderingen en opstellen van bouwverslagen.
• Zorgen voor een goede overdracht naar de beheerder en/of onderhoudsafdeling.
• Bijhouden van de financiële administratie van lopende projecten.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde civieltechnische Mbo-opleiding.
• Aantoonbare werkervaring als directievoerder.
• Bezit van een VCA-VOL certificaat.
• Kennis van de UAV, RAW-systematiek en IBIS (bestekadministratieprogramma).
• Inzicht in andere vakdisciplines binnen de openbare ruimte.
• Goede communicatieve vaardigheden en lef om gesprekken te voeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Begin met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en studiefaciliteiten.
• Thuiswerkmogelijkheden, inclusief een iPhone en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Leidschendam-Voorburg biedt een dynamische werkomgeving binnen de afdeling Stadsbeheer, waar creativiteit, veiligheid en duurzaamheid centraal staan. De afdeling is verantwoordelijk voor het onderhoud en de verbetering van de openbare ruimte, zowel bovengronds als ondergronds. Medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de veranderingen in de buitenruimte, met een focus op samenwerking en daadkracht.