Directievoerder Civiel

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een Directievoerder Civiel voor het Ingenieursbureau. Deze rol omvat de directievoering van civieltechnische projecten in de grond-, weg- en waterbouw. De functie biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, met de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke infrastructuurprojecten en gebiedsontwikkelingen. De organisatie hecht waarde aan werkplezier, samenwerking en professionele ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de uitvoering van civieltechnische projecten en betrokken partijen.
• Toetsen van ontwerpen, tekeningen, bestekken en werkomschrijvingen op juistheid en uitvoerbaarheid.
• Geven van technisch advies aan de projectleider, inclusief financiële consequenties.
• Deelnemen aan interne en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger.
• Behandelen van vragen van bewoners en bedrijven tijdens de uitvoeringsfase.
• Functioneel aansturen van toezichthouders en beoordelen van meer- en minderwerk.
• Voorzitten van bouwvergaderingen en werkoverleggen, inclusief notuleren en verspreiden van verslagen.
• Begeleiden van de nazorgfase en zorgdragen voor de overdracht aan de cluster Beheer en Onderhoud.
• Tijdig rapporteren aan de projectleider over voortgang en afwijkingen.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of MBO-opleiding met ervaring op HBO-niveau in civiele techniek.
• Minimaal 3 jaar ervaring als civieltechnisch directievoerder; ervaring als uitvoerder/projectmanager of toezichthouder is ook welkom.
• Affiniteit met aanleg van infrastructuur en gebiedsontwikkelingen.
• Kennis van UAV en RAW-systematiek; UAV-GC is een pré.
• Afgeronde opleiding Directievoering UAV voor de GWW of bereidheid om deze te behalen.
• Ervaring met systemen zoals VISI, Bakker&Spees en Better Performance is een pré.
• Communicatief vaardig, projectmatig werkervaring en een teamspeler.
• Omgevingsbewust en tactvol in relaties met inwoners en bestuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.824 en €5.624 (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Mogelijkheid tot een vast contract na een jaar.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling en ouderschapsverlof.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Professionele groei via ontwikkel- en leerportaal, loopbaancoaching en feedbackgesprekken.
• Vitaliteitsprogramma met diverse activiteiten en ondersteuning bij mantelzorg.

Over Werkgever

Het Ingenieursbureau van de gemeente Haarlemmermeer bestaat uit ongeveer 65 medewerkers en richt zich op civiel- en bouwtechnische projecten die bijdragen aan een leefbare openbare ruimte. De organisatie werkt samen met verschillende clusters binnen het fysiek domein en heeft een sterke focus op technische kennis en samenwerking. Haarlemmermeer is een dynamische gemeente met een mix van stedelijke en dorpskenmerken, en biedt volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.