Directeur Dienstverlening

Samenvatting

De Gemeente Dronten is op zoek naar een Directeur Dienstverlening die verantwoordelijk is voor de aansturing en ontwikkeling van de organisatie. Deze rol is cruciaal in het realiseren van de groeiambities van de gemeente, die van 45.000 inwoners nu naar 60.000 in 2050 wil groeien. De directeur werkt samen met de gemeentesecretaris en de directeur Dronten 2050 aan de strategische koers en de uitvoering van het collegeprogramma. De focus ligt op het verbeteren van de dienstverlening en het creëren van een wendbare ambtelijke organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan zes teammanagers van de teams Services, Publiekszaken, Toezicht & Handhaving, Ondersteuning, Jeugd, Leerrecht & Wmo, en Werk & Inkomen.
• Bepalen van de strategische koers van de organisatie in samenwerking met het managementteam en de gemeentesecretaris.
• Faciliteren van de interactie tussen teammanagers en het stimuleren van vernieuwende initiatieven.
• Bewaken van de integraliteit van processen binnen de organisatie en met externe partners.
• Adviseren van het college en bijdragen aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van teamleden.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime leidinggevende ervaring op strategisch niveau in een bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring in dienstverlening en verandermanagement.
• Kennis van de werking van de Planning & Control cyclus.
• Vermogen om langetermijnstrategieën te ontwikkelen en de effectiviteit van de organisatie te bevorderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 9.235 in schaal 15.
• 17,05% bovenop het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB).
• Een functie voor 36 uur per week met hybride werkmogelijkheden.
• Opleidingsbudget gericht op professionele ontwikkeling.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruimte voor invulling van leiderschap en de mogelijkheid om impact te maken in de samenleving.

Over Werkgever

De Gemeente Dronten is een jonge, groene en ondernemende gemeente in Flevoland, met een sterke agrarische basis en een focus op een fijne leefomgeving voor alle inwoners. Met circa 500 medewerkers werkt de gemeente aan een samenleving waarin brede welvaart centraal staat. De organisatie staat open voor vernieuwend denken en stimuleert medewerkers om hun eigen loopbaan vorm te geven door middel van opleidingen en creatieve initiatieven.