Data Scientist

Samenvatting

Als Data Scientist bij de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken van de impact van beleidsmaatregelen op de klimaatdoelen van de stad. Je werkt binnen een datateam dat innovatieve oplossingen ontwikkelt voor duurzaamheid, waarbij je complexe vraagstukken vertaalt naar heldere effectinschattingen. De functie vereist zowel zelfstandig werk als samenwerking met beleidsmakers om data bruikbaar te maken voor belangrijke beslissingen.

Verantwoordelijkheden

• Berekenen van de CO₂-effecten van maatregelen, zoals verduurzaming van woningen en stimulering van elektrisch vervoer.
• Vertalen van analyses naar duidelijke inzichten voor de klimaatbegroting en begrotingsprogramma’s.
• Ontwikkelen en verbeteren van modellen en analysekaders voor consistente en snelle berekeningen.
• Herkennen van risico’s zoals dubbeltellingen en zorgen voor betrouwbare analyses.
• Samenwerken met beleidsmakers en teams om CO₂-effecten effectief te presenteren.
• Onderzoeken van beleidswijzigingen en nieuwe maatregelen, en leveren van actuele CO₂-effectinschattingen.

Vereisten

• Minimaal een bachelor diploma in Data Science, Kunstmatige Intelligentie, Computer Science, Duurzame Energie Technologie, Milieu Wetenschappen, Klimaatstudies, Duurzame Ontwikkeling, Industrieel Ecologie, Econometrie of Stedelijke Milieu Management.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Specialist CO₂/Data Scientist, met focus op klimaat, energie, mobiliteit of stedelijke ontwikkeling.
• Ervaring in het ontwikkelen en onderhouden van modellen of analysekaders.
• Ervaring in een bestuurlijke of beleidsmatige omgeving, inclusief ondersteuning van impactgesprekken.
• Sterke analytische vaardigheden, samenwerking in interdisciplinaire teams, zelfontwikkeling, en initiatief nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving en digitaliseert haar dienstverlening om beter te kunnen inspelen op de behoeften van bewoners, ondernemers en bezoekers. Het i-domein, dat IT, Innovatie en Data omvat, speelt een cruciale rol in deze transformatie. De directie Data helpt de gemeente om datagedreven beslissingen te nemen en zorgt voor betrouwbare dataproducten en kwaliteitsbewaking. Met een team van 250 collega's werkt de gemeente aan een toekomstbestendige digitale infrastructuur.