Data Analist

Samenvatting

De gemeente Etten-Leur is op zoek naar een Data Analist die zich richt op data-gedreven werken binnen de jeugdzorg, participatie en maatschappelijke ondersteuning. De rol omvat het in kaart brengen van informatiebehoeften, het ontwikkelen van rapportages en dashboards, en het formuleren van KPI's. De Data Analist speelt een cruciale rol in het verbeteren van besluitvorming door data-analyse en het signaleren van risico's en kansen.

Verantwoordelijkheden

• Informatiebehoeften ophalen in het sociaal domein bij management, bestuur en partners.
• Opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak voor data-gedreven werken in samenwerking met beleidsadviseurs.
• Ontwikkelen van gebruiksvriendelijke Power BI-dashboards voor monitoring en sturing.
• Analyseren van trends, effecten en ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Signaleren van risico's en kansen en adviseren op basis van data.
• Vertalen van complexe data naar begrijpelijke informatie voor management en partners.
• Bijdragen aan de professionalisering van data-gedreven werken binnen de organisatie.
• Samenwerken met regionale partners om data uniform en vergelijkbaar te gebruiken.

Vereisten

• HBO of HBO+ opleidingsniveau.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden; goed kunnen luisteren en verwachtingen managen.
• Proactieve houding en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke informatie.
• Analytische vaardigheden en de capaciteit om inzichten praktisch toepasbaar te maken.
• Ervaring als data-analist op tactisch of strategisch niveau.
• Kennis van Power BI, datamodellen en datawarehouses is een pré.
• Affiniteit met thema's zoals jeugd, onderwijs, preventie en maatschappelijke ondersteuning.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.554,- op basis van 36 uur per week, afhankelijk van werkervaring.
• Individueel Keuze Budget (17,05% van het salaris) voor persoonlijke inzet.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Goed pensioen bij ABP en aantrekkelijke collectieve verzekeringen.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met een laptop, mobiele telefoon en faciliteiten voor een gezonde thuiswerkplek.
• Reiskostenvergoeding en aantrekkelijke fietsregeling.
• Opleidingsfaciliteiten voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een afwisselende functie in een collegiaal team met ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
• Leuke teamactiviteiten en een informele werksfeer.

Over Werkgever

Gemeente Etten-Leur biedt een aantrekkelijke werkomgeving met goede arbeidsvoorwaarden. Er is ruimte voor flexibel werken, zowel qua tijd als locatie, wat een goede balans tussen werk en privé mogelijk maakt. Het stadskantoor biedt een inspirerende werkomgeving met open communicatie en samenwerking. De organisatie legt de nadruk op resultaatgericht werken en het ondersteunen van elkaar binnen het team.