Beleidsadviseur Personeel & Organisatie (32-36 Uur)

Samenvatting

De Gemeente Oss is op zoek naar een Beleidsadviseur Personeel & Organisatie (32-36 uur) die een bijdrage wil leveren aan modern werkgeverschap binnen een dynamische organisatie. De rol vereist strategisch denken en het vermogen om beleid te ontwikkelen en uit te voeren. De gemeente is in ontwikkeling en zoekt iemand die kan helpen bij het realiseren van stedelijke ambities en het versterken van de organisatie.

Verantwoordelijkheden

Als Beleidsadviseur Personeel & Organisatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid. Je werkt aan thema's zoals strategische personeelsplanning, beloning, data-gedreven werken, gesprekscycli, vakmanschapsontwikkeling en werving- en selectiebeleid. Je vertaalt analyses naar keuzes, helpt de directie bij het bepalen van de koers en borgt de voortgang van beleid. Daarnaast werk je samen met interne en externe partners om optimale resultaten te behalen en zorg je ervoor dat beleid niet alleen op papier blijft staan, maar ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd.

Vereisten

• Hbo/wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring in Personeel en Organisatie of Human Resources.
• Aantoonbare werkervaring met strategisch personeelsbeleid.
• Affiniteit en kennis van actuele HR-thema’s en trends, zoals data-gedreven werken.
• Ervaring in het analyseren van complexe vraagstukken en het formuleren van uitvoerbare beleidsvoorstellen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om moeilijke gesprekken te voeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tot € 6.343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Flexibele werkplekken en hybride werkvergoedingen.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.
• Ondersteuning bij het inrichten van een thuiswerkplek en reiskostenvergoedingen.

Over Werkgever

De Gemeente Oss is een van de grotere gemeenten in Brabant, met een unieke ligging en sterke verbindingen. De organisatie is gericht op samenwerking met inwoners en ondernemers en streeft naar een toekomstbestendig Oss. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de gemeente werkt aan een omgeving waar goed werkgeverschap centraal staat. De afdeling Personeel & Organisatie bestaat uit ongeveer 37 collega's en heeft een grote ontwikkelambitie.