Data Engineer

Samenvatting

Als Data Engineer bij de Gemeente Roosendaal ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en bruikbaarheid van data uit diverse bronnen, zoals financiële systemen en HR-systemen. Je werkt binnen het Datalab en ondersteunt de organisatie met betrouwbare data en inzichten. Je maakt datastromen op en zorgt ervoor dat deze actueel en goed te volgen zijn, wat bijdraagt aan onderbouwde beslissingen en investeringen.

Verantwoordelijkheden

• Verzamelen, analyseren en koppelen van data uit verschillende bronnen.
• Omzetten van ruwe gegevens naar stabiele datastromen voor analyses, rapportages en dashboards.
• Ondersteunen van business analisten bij het vertalen van informatiebehoeften naar concrete vragen.
• Beoordelen van de beschikbaarheid en kwaliteit van benodigde data.
• Technisch inrichten van datastromen binnen de kaders van de data architect.
• Actief meedenken over verbeteringen en zorgen voor de continuïteit van datastromen bij wijzigingen in bronnen.
• Samenwerken met data architecten, data analisten, BI specialisten en business analisten.

Vereisten

• HBO- of WO-opleiding in data, IT of een verwante richting.
• Ervaring in het datadomein, bijvoorbeeld als data analist of data engineer.
• Vaardigheid in SQL en Python, bij voorkeur binnen een cloudomgeving zoals Azure.
• Vermogen om zelfstandig en geconcentreerd te werken met complexe datasets.
• Sterke analytische vaardigheden en een probleemoplossend vermogen.
• Flexibiliteit om om te gaan met veranderende inzichten en koerswijzigingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende fulltime functie (36 uur) met veel zelfstandigheid.
• Een passend salaris dat recht doet aan inzet en ervaring, maximaal € 5.624 bruto per maand (excl. IKB).
• Persoonlijk ontwikkelbudget en flexibele werktijden met thuiswerkmogelijkheden.
• Thuiswerkvergoeding en woon-werkverkeer vergoeding.
• 70% bijdrage in pensioenpremie bij ABP.
• Mobiele telefoon en laptop van de werkgever.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris, inzetbaar voor extra vrije dagen of uitbetaling.

Over Werkgever

De Gemeente Roosendaal hanteert een autonome werkwijze met kleine teams zonder teamleiders, wat zorgt voor wendbaarheid en ruimte voor initiatieven. De organisatie streeft naar resultaatgerichtheid, samenwerking en het centraal stellen van de ander. Roosendaal heeft ambitieuze plannen voor groei en ontwikkeling, met een focus op het verbeteren van voorzieningen en het creëren van een sterke gemeenschap. De stad biedt een ideale ligging en korte lijnen met stakeholders, wat bijdraagt aan een dynamische werkomgeving.