Strategisch Business Controller Jeughulpregio Zkij

Samenvatting

De Gemeente Haarlem zoekt een Strategisch Business Controller voor de Jeugdregio Zuid-Kennemerland en IJmond (ZKIJ), die vanaf 2027 verantwoordelijk zal zijn voor de jeugdhulp in de regio. Deze rol omvat het geven van richting aan financiële sturing, het bijdragen aan bestuurlijke keuzes en het bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. De controller zal strategische analyses uitvoeren, financiële sturingsstructuren ontwikkelen en adviseren aan directie en bestuur over financiële risico's en kansen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de financiële sturing en bestuurlijke advisering binnen de nieuwe jeugdhulporganisatie.
• Ontwikkelen van strategische financiële analyses, prognoses en scenario's ter ondersteuning van besluitvorming.
• Inrichten van stuurinformatie en bevorderen van data-gedreven werken.
• Adviseren van directie, management en bestuur over strategische keuzes en financiële risico's.
• Optimaliseren van de financiële sturingsstructuur en de planning & control-cyclus.
• Analyseren van de impact van systeemveranderingen en vertalen naar strategische keuzes.
• Actieve deelname aan gesprekken en onderhandelingen met consortia en netwerkpartners.
• Fungeren als gesprekspartner voor het Algemeen Bestuur.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ruime ervaring als strategisch (business)controller of financieel strateeg binnen publieke organisaties.
• Vermogen om financiële inzichten te vertalen naar strategisch advies.
• Ondernemende, zelfstandige en proactieve instelling met verantwoordelijkheidsgevoel voor de financiële huishouding.
• Sterk analytisch vermogen en de capaciteit om complexe vraagstukken eenvoudig over te brengen.
• Bekwaamheid om te opereren in een bestuurlijk en politiek gevoelige omgeving en belangen van meerdere gemeenten te verbinden.
• Overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 32-36 uur per week, met een startjaarcontract dat kan worden omgezet naar een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen € 5.303 en € 7.163 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) voor het samenstellen van arbeidsvoorwaarden.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Aansluiting bij ABP voor een goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken en bespreekbare werkdagen en -tijden.

Over Werkgever

De nieuwe regionale organisatie voor jeugdhulp in oprichting omvat zeven gemeenten: Velsen, Heemskerk, Beverwijk, Zandvoort, Heemstede, Bloemendaal en Haarlem. De organisatie zal naar verwachting ongeveer 40 medewerkers hebben en werkt binnen een bredere beleids- en regieomgeving, samen met beleidsadviseurs, contractmanagers en accounthouders. De rol biedt een unieke kans om bij te dragen aan de opbouw van een nieuwe organisatie en de toekomst van jeugdhulp in de regio.