Functionaris Gegevensbescherming (Fg)

Samenvatting

Gemeente Het Hogeland zoekt een Functionaris Gegevensbescherming (FG) die verantwoordelijk is voor het toezicht op de naleving van privacywetgeving en het adviseren van verschillende bestuursorganen, waaronder de gemeenteraad en het college van B&W. De FG speelt een cruciale rol in het signaleren van risico's en het verbeteren van de organisatie op het gebied van gegevensbescherming, waarbij samenwerking met het team Informatie Beveiliging en Privacy (IB&P) essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van privacywetgeving binnen de organisatie.
• (On-)gevraagd advies geven aan bestuur, directie en medewerkers over privacyvraagstukken en passende maatregelen.
• Inzicht geven in hoe de organisatie met privacy omgaat en adviseren over verbeteringen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de privacyorganisatie en de verhoging van de privacyvolwassenheid.
• Adviseren over Data Protection Impact Assessments (DPIA's).
• Signaleren van risico's en ontwikkelingen binnen de privacywetgeving en deze vertalen naar de praktijk.
• Toezien op de afhandeling van privacyklachten en onderhouden van contacten met de Autoriteit Persoonsgegevens.

Vereisten

• Afgeronde HBO-/WO-opleiding in een relevante richting zoals rechtsgeleerdheid, bestuurskunde of informatiemanagement.
• Kennis van privacywetgeving, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Wet bescherming persoonsgegevens (Wpg).
• Relevante certificeringen, zoals Certified Data Protection Officer (CDPO).
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie, inclusief ervaring met audits.
• Inschrijving bij het Nederlands Register Functionarissen Gegevensbescherming (NRFG).

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van 18 uren per week, met de mogelijkheid tot detachering vanuit een huidige werkgever.
• Een jaarcontract met de intentie voor een contract voor onbepaalde tijd.
• Een bruto salaris tussen de € 5.369 en € 7.253 per maand (functieschaal 12, peildatum 1 juli 2026).
• Flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% voor persoonlijke uitbetaling.
• Bovenwettelijk verlof naast het wettelijke verlof.
• Mogelijkheid tot fiscaal voordelig aflossen van een studieschuld bij DUO.
• Aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto of OV.
• Een goede werkplek in Uithuizen, Winsum of Leens, met faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

Gemeente Het Hogeland is een dynamische organisatie waar medewerkers midden in de praktijk staan en betrokken zijn bij maatschappelijk relevante vraagstukken. De organisatie is in ontwikkeling en biedt korte lijnen, betrokken collega's en ruimte voor invloed vanuit expertise. De FG zal een sleutelrol spelen in het waarborgen van de privacy van inwoners en het verbeteren van de gegevensbescherming binnen de gemeente.