Communicatieadviseur Jeugdhulp

Samenvatting

Als communicatieadviseur Jeugdhulp bij de Gemeente Haarlem ben je verantwoordelijk voor de communicatie binnen de nieuwe regionale jeugdhulporganisatie die in 2027 van start gaat. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van communicatiestrategieën en zorgt voor heldere communicatie tussen gemeenten, jeugdhulpaanbieders en andere partners. Je werkt in een organisatie zonder bestaande communicatieafdeling, wat je de kans biedt om zowel strategisch als uitvoerend bij te dragen aan de opbouw van de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Optreden als sparringpartner voor de programmadirecteur en het bestuur ondersteunen bij het formuleren van kernboodschappen.
• Ontwikkelen van een communicatiestrategie en deze vertalen naar een uitvoerbaar plan.
• Regie voeren over communicatieprojecten, waarbij je zorgt dat aanpak en middelen aansluiten op de strategie.
• Adviseren binnen een complexe en dynamische regionale context, waarbij samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid centraal staan.
• Samenhang in de communicatie binnen het netwerk waarborgen en afstemmen tussen verschillende partijen.
• Ontwikkelen en redigeren van communicatiemiddelen zoals teksten en webcontent, en beheren van de regionale website.

Vereisten

• Afgeronde post-hbo-opleiding of wo-opleiding in de richting van communicatie.
• Ruime ervaring in het communicatievak, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Ondernemende, zelfstandige en proactieve instelling met verantwoordelijkheidsgevoel voor regionale communicatietaken.
• Vermogen om te schakelen in een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving.
• Sterke adviesvaardigheden, met het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en opbouwend kritisch te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 32 uur per week met een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract.
• Salaris tussen € 4.465 en € 6.343 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) voor het samenstellen van je arbeidsvoorwaarden.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Aansluiting bij het ABP voor een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De nieuwe regionale organisatie voor jeugdhulp in oprichting bestaat uit zeven gemeenten: Velsen, Heemskerk, Beverwijk, Zandvoort, Heemstede, Bloemendaal en Haarlem. De organisatie zal naar verwachting circa 40 medewerkers hebben en maakt deel uit van een bredere beleids- en regieomgeving met onder andere beleidsadviseurs en contractmanagers.