Coördinator Ondermijning En Bibob

Samenvatting

De Gemeente Borne is op zoek naar een Coördinator Ondermijning en Bibob. Deze functie omvat een combinatie van beleidsontwikkeling en actiegerichte uitvoering met als doel ondermijnende criminaliteit tegen te gaan. De coördinator is verantwoordelijk voor het actualiseren van het programma Aanpak Ondermijning 2020-2022 en fungeert als regisseur tussen diverse betrokken partijen. Daarnaast is de coördinator het aanspreekpunt voor vergunningverleners en verantwoordelijk voor de toepassing van de Wet Bibob.

Verantwoordelijkheden

• Actualiseren van het programma Aanpak Ondermijning 2020-2022, gericht op ambtelijke en bestuurlijke weerbaarheid, maatschappelijke weerbaarheid, gemeentelijke informatiepositie en een structurele aanpak van ondermijning.
• Regisseren van samenwerking tussen verschillende disciplines binnen de gemeente en externe partners om ondermijnende criminaliteit aan te pakken.
• Fungeren als aanspreekpunt voor Bibob-onderzoeken en het bijhouden van het Bibob-beleid.
• Uitvoeren van complexe Bibob-onderzoeken en verbreden van de toepassing van de wet binnen diverse beleidsterreinen.
• Voorzitten van lokaal casusoverleg Ondermijning en coördineren van integrale toezicht- en handhavingstaken.
• Voorbereiden en coördineren van (integrale) controles en acties.

Vereisten

• Afgeronde HBO of academische opleiding, bij voorkeur in een bestuurlijk-juridische richting.
• Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot ondermijning en relevante werkervaring.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Politiek bestuurlijke antenne en het vermogen om vertrouwelijke informatie correct te behandelen.
• Betrouwbaarheid, betrokkenheid, en het vermogen om onder druk te presteren.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is parttime, voor 32 uur per week, met een aanstelling voor een jaar en uitzicht op een vaste aanstelling.
• Indicatieve inschaling in schaal 10, met een bruto maandsalaris van maximaal €5.313,- (salarispeil 1 oktober 2024) op basis van een 36-urige werkweek.
• Inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Over Werkgever

De Gemeente Borne hecht waarde aan kleinschaligheid en onderlinge betrokkenheid. De organisatie streeft ernaar een fijne werkomgeving te creëren waar medewerkers zich gewaardeerd voelen en bijdragen aan een betere gemeenschap. De gemeente positioneert zich als een verbindende en regisserende partner en moedigt medewerkers aan om mee te bouwen aan de toekomst van Borne.